Социальная психология. Главы 2, 3, 4, 5

Неорганизованные интеракции — когда отношения и ценности находятся в аморфном состоянии, поэтому пра­ва, обязанности, функции, социальные позиции не опре­делены.

Сорокин, комбинируя различные интеракции, выде­ляет следующие типы социального взаимодействия:

? организованно-антагонистическая система инте­ракции, основанная на принуждении;

? организованно-солидарная система интеракции, ос­нованная на добровольном членстве;

? организованно-смешанная, солидарно-антагони­стическая система, которая частично управляется принуждением, а частично - добровольной поддер­жкой устоявшейся системы взаимоотношений и цен­ностей.

«Большинство организованных социально-интерактив­ных систем, от семьи до церкви и государства, — отмеча­ет Сорокин, — принадлежит к типу организованно-сме­шанных. А также могут быть неорганизованно-антаго­нистический; неорганизованно-солидарный; неорганизо­ванно-смешанный тип интеракций».

В длительно существующих организованных группах Сорокин выделял 3 типа взаимоотношений: семейный тип (интеракции тотальны, экстенсивны, интенсивны, соли­дарны по направлению и продолжительны, внутреннее единство членов группы); договорный тип (ограничен­ность времени действия сторон, взаимодействующих в рам­ках договорного сектора, солидарность отношений эгоис­тична и направлена на получение взаимной выгоды, удо­вольствия или даже на получение «как можно большего за меньшее», при этом другая сторона рассматривается не как союзник, а как некий «инструмент», который может оказать услугу, принести прибыль и т. п.); принуди­тельный тип (антагонизм отношений, различные формы принуждения: психологическое принуждение, экономи­ческое, физическое, идеологическое, военное).

Переход от одного типа к другому может происходить плавно или непредсказуемо. Часто наблюдаются смешан­ные типы социальных взаимодействий: частично договор­ные, семейные, принудительные.

Сорокин подчеркивает, что социальные взаимодей­ствия выступают как социокультурные: одновременно протекают 3 процесса — взаимодействие норм, ценнос­тей, стандартов, содержащихся в сознании человека и группы; взаимодействие конкретных людей и групп; вза­имодействие материализованных ценностей обществен­ной жизни.

В зависимости от объединяющих ценностей можно выделить:

? односторонние группы, построенные на одном ряде основных ценностей (биосоциальные группы: расо­вые, половые, возрастные; социокультурные груп­пы: род, языковая группа, религиозная группа, про­фессиональный союз, политический или научный союз);