Социально-психологическая динамика в условиях экономических изменений (Журавлев А.Л.)

Литература

1. АбульхановйСлавск&я К.А. Активность и сознание личности как субъекта деятельности // Психология личности в социалистическом обществе. М.: Наука, 1989. С.110-134.

2. Дихенгий Л.И. Типология ответственности и личностные условия ее

реализации. Дисс....канд. психол. наук, М., 1990.

3. Дорофеев Е,Д. Внутригрупповая ответственность в условиях

совместной деятельности. Дисс... канд. психол. наук, М.( 1994.

4. Журавлев А.Л. Роль системного подхода в исследовании психологии трудового коллектива// Психол.журн., 1988. Т.9. N 6. С. 53-64.

5. Мякареяко А.С. Проблемы школьного советского воспитания. Соч.: В 7-ми т. М., 1951. Т.5. С.105-221.

6. МуздыбаевК. Психология ответственности. Л.:Наука, 1983.187с.

7. Общая психодиагностике /Под ред. А.А.Бодалева, В.В.Столина. М.:

Изд-воМГУ, 1987.304 с.

8. Рубинштейн С.Л. Проблемы общей психологии. М.: Педагогика,

1973. 423 с.

9. Совместная деятельность: методология, теория, практика/ Отв. ред.:

А.Л.Журавлев, П.Н.Шихирев, Е.В.Шорохова. М.: Наука, 1988.

10. Rotter J.B. Generalized expectancies for internal versus external control of reinforcement// Psychological Monographs. 1966, 80(1), p.1-28.

Приложение 1

Программа интервью

по изучению принятия ответственности в группе

В инструкции респондентам предлагалось отметить на 7-балльной шкале место (цифру), которое отражает, по их мнению, состояние "дел" в группе. В закрытых вопросах респондент отмечал одно из представленных утверждений.

137

1. Как Вы считаете, в какой степени члены Вашей группы: 1.1) — выполняют свои личные трудовые обязанности низкая степень 12 3 4 5 6 7 высокая степень 1.2) — выполняют распоряжения руководителя группы 12 3 4 5 6 7 1.3) — переживают за свой лично полученный результат работы 12 3 4 5 67 1.4) — планируют и стараются реализовать свою личную цель работы 12 3 4 5 6 7 1.5) — отстаивают свой личный (индивидуальный) стиль работы 12 3 4 5 6 7 1.6) — лично поддерживают традиции {правила поведения), которые имеются в Вашей группе (бригаде) 12 3 4 5 6 7 1.7) — Человеку свойственно быть недовольным самим собой. Если существует неудовлетворенность взаимоотношениями в группе, то в какой степени члены Вашей группы стараются изменить свое личное место среди членов группы 12 3 4 5 6 7 1.8) — переживают за свои взаимоотношения в группе (бригаде) 12 3 4 5 6 7 2. Работая в группе, Вам приходится обращаться друг к другу по разным вопросам, иначе говоря, Вы взаимодействуете. Просим Вас дать оценку тому, как взаимодействуют члены Вашей группы между собой. В какой степени члены Вашей группы: 2.1) — помогают другому реализовать его цель работы 12 3 4 5 6 7 2.2) — с пониманием относятся к результатам работы, полученным другим 12 3 4 5 6 7 2.3) — поддерживают стиль (метод) работы другого 12 3 4 5 6 7 2.4) — одобряют поведение другого, направленное на поддержку выработанных группой традиций 12 3 4 5 6 7 2.5} — поддерживают другого при его стремлении изменить некоторые групповые традиции

— 167 —

Страница: 1 ... 162163164165166167168169170171172 ... 240