В реальности римские политические деятели эпохи империи зачастую имитировали отсутствующие у них качества первого порядка за счет использования вторых. Благодаря демагогии и лицемерию имитировалась мудрость. Иллюзия щедрости создавалась за счет жестокости и коварства, позволявшего сконцентрировать большие финансовые ресурсы, а затем раздать их ничтожную часть беднякам. Труднее всего было имитировать военные победы, хотя и такие попытки предпринимались (Нерон и Калигула). Другой пример. Задача поддержания сакрального порядка, основанного на конфуцианской системе ценностей, требовала от чиновников средневекового Китая качеств идеального соответствия — скромности, покорности, подчинения старшим, высокого эстетического развития, знания поэзии и каллиграфии. Однако и в Древнем Китае по-настоящему скромный, нечестолюбивый человек имел мало шансов составить конкуренцию амбициозному и целеустремленному. Реальные перспективы могли дать качества социального соответствия функционального потенциала в китайском обществе — то есть умение имитировать конфуцианские добродетели за счет скрытности, лицемерия, лживости, умения Притворяться. Реестр качеств, необходимых для осуществления функциональной деятельности по идеальной мотивации, знаком и со-ветскому человеку. По формулировкам официальных харак-теристик он должен был быть «морально устойчив, самоот-вержен в работе, уважаем в коллективе и т. д.». Не секрет, что в действительности никак не меньшее значение, чем декларируемый аскетизм, коллективизм и т. д., имели другие качества руководителя. Для успешной карьеры советскому аппаратчику требовалось умение войти в доверие к начальству, §оздать видимость трудовых побед, лицемерие, бюрократический склад мышления и т. п. Нетрудно заметить, что все эти качества социального соответствия функционального потенциала, необходимые для успешной карьеры, не имели ничего общего с декларируемой целью советского общества — поддержанием эгалитарного социального устройства, массового благосостояния, статуса мировой сверхдержавы. Успешность общества с точки зрения достижения его идеальных целей зависит от того, насколько его элита и лидер (в авторитарных странах) способны осуществлять свои функции по идеальной мотивации. Однако для успешного социального функционирования самих членов элиты и лидеров общества, как уже говорилось, не менее важно социальное соответствие их функционального потенциала. Чаще всего наиболее сильные Позиции и оптимистичные перспективы у лидеров и членов плиты, обладающих сильными позициями как идеального, так И социального соответствия. Наиболее слабы те, кто совмещает слабые позиции идеального и социального соответствия. Инди-виды с высоким уровнем социального соответствия и низким — идеального, чаще всего успешнее, чем те, чье идеальное соот-ветствие высоко, а социальное — несущественно. Идеально ориентированные лидеры выигрывают у социально ориентиро-ванных преимущественно в памяти благодарных потомков. — 87 —
|