Никология

Для достижения искомого успеха (победы) на экономическом про­странстве менеджеру необходима власть над подчиненными. Лучший способ получить власть - это иметь высокий личный и профессиональ­ный авторитет, распространять свою волю, учитывать индивидуальные особенности чувств, желаний и потребностей людей. Однако источни­ками власти являются не только сила, должность и профессиональное искусство менеджера, но и добровольное сотрудничество, солидаризация подчиненных, их уверенность в правильности принятых решений.

Менеджер высокого класса способен личным примером увлекать за собой людей. В этом случае подчиненные на себе испытывают домини­рующее влияние лидера-менеджера с типичными для него харизмати­ческими и никологическими чертами поведения.

И наконец, потребностью, которая является никологическим мотивом поведения менеджера, является его потребность в желании быть признанным другими. Мотивация на основании потребности в причастности выражается в том, что люди заинтересованы в компании своих знакомых, налаживании дружеских связей, оказании помощи другим. Люди с развитой потребностью причастности обычно привле­каются к такой работе, которая дает им максимальные возможности социального общения. В этом случае менеджеры сохраняют атмосферу

450

межличностных отношений людей и по возможности удовлетворяют их потребности [13].

Искусство менеджера. Широкое распространение получил тезис, что менеджмент — это искусство управления, самостоятельный и профессио­нальный орган организации экономической деятельности. Менеджеры самостоятельно принимают оптимальные решения об эффективном использовании ресурсов, освоении новых рынков. Обычно они вла­деют профессиональным мастерством, оптимальной никологической техникой для реализации искомого результата (успеха). Профессио­нальные менеджеры высокого класса владеют искусством руководить подчиненными, учитывают их интересы, но, самое главное, создают им благоприятную атмосферу, способствующую достижению поставленной иикологической цели. Все эти компоненты, несомненно, включены в творческий процесс, а усилия менеджера, добившегося благоприятного для него экономического результата, имеют николого-эстетическое со­держание. И наконец, само искусство менеджера, благодаря которому был достигнут искомый экономический результат, можно считать искус­ством профессионального управления. В этом случае менеджер обычно получает удовольствие не только от процесса преодоления усилий и борьбы на пути к реальной цели, но и наслаждение от их реализации в искомую экономическую победу над конкурентами на рыночном пространстве.