Рабочая книга практического психолога

Страница: 1 ... 371372373374375376377378379380381 ... 513

При проведении консультации на тему профессионального резюме психолог может использовать несколько приемов:

1. Важно писать резюме под конкретную вакансию.

2. Если таковой нет, ее нужно выдумать и учить клиента не тому, что писать, а тому, как это нужно делать, если ему известна работа, на руках имеются данные экспресс-анкеты, а в голове — некоторые правила написания резюме.

3. Не нужно писать резюме за клиента. Достаточно вместе с ним обсудить (и отметить на полях анкеты) то, что стоит упомянуть в тексте, после чего дать 5—7 минут на то, чтобы клиент сам написал свое резюме (от руки). Консультант может просмотреть получившийся документ и сделать необходимые замечания по стилю, порядку предъявления информации и конечно же орфографии (к сожалению, и такое бывает).

4. После написания резюме сделайте клиенту ксерокопию его экспресс-анкеты. Это полезно ему не только для того, чтобы иметь под рукой «шпаргалку» для написания новых редакций резюме, но и для того, чтобы еще и еще раз возвращаться к проблемным пунктам консультации.

5. Основная задача — дать клиенту возможность освоить технологию написания резюме — ведь не будет он бегать к Вам каждый раз, когда появляется необходимость составить новый текст.

Мы считаем, что многим клиентам полезно писать краткое резюме по итогам консультации. В этом плане экспресс-анкета — готовый опорный конспект, причем не только для клиента, но и для специалиста. Последняя страница анкеты дает возможность консультанту оперативно зафиксировать наблюдения и составить резюме по итогам разговора с клиентом.

Дополнительная аналитическая информация по итогам наблюдения

Испытуемый имеет явные затруднения при_

Уровень ситуативной или личностной тревожности_

Отношение к процедуре тестирования, оценивания_

Особенности налаживания коммуникативных контактов_

Эмоциональный фон общения_

Общий уровень предъявляемой культуры_

Предъявляемая поведенческая и ценностная ориентация на определенный социальный слой_

/ 1

Уровень предъявляемого интеллекта, его характеристики_

Признаки или способы манипулятивного поведения_

Формирование индивидуальных ситуативных целей_

Характеристики делового стиля общения_

Особенности полоролевого поведения_

Физиогномические данные_

Внешний облик, информационное содержание имиджа_

Последними элементами бланка экспресс-анкеты могут быть несколько формализованных блоков, позволяющих фиксировать логику работы с клиентом, например, таких:

Консультация № 1

Дата_ День недели_

Время_Код карты_

Примечания_

Итоги встречи: удовлетворен запрос: да [ ] нет [ ]

— 376 —
Страница: 1 ... 371372373374375376377378379380381 ... 513