При проведении консультации на тему профессионального резюме психолог может использовать несколько приемов: 1. Важно писать резюме под конкретную вакансию. 2. Если таковой нет, ее нужно выдумать и учить клиента не тому, что писать, а тому, как это нужно делать, если ему известна работа, на руках имеются данные экспресс-анкеты, а в голове — некоторые правила написания резюме. 3. Не нужно писать резюме за клиента. Достаточно вместе с ним обсудить (и отметить на полях анкеты) то, что стоит упомянуть в тексте, после чего дать 5—7 минут на то, чтобы клиент сам написал свое резюме (от руки). Консультант может просмотреть получившийся документ и сделать необходимые замечания по стилю, порядку предъявления информации и конечно же орфографии (к сожалению, и такое бывает). 4. После написания резюме сделайте клиенту ксерокопию его экспресс-анкеты. Это полезно ему не только для того, чтобы иметь под рукой «шпаргалку» для написания новых редакций резюме, но и для того, чтобы еще и еще раз возвращаться к проблемным пунктам консультации. 5. Основная задача — дать клиенту возможность освоить технологию написания резюме — ведь не будет он бегать к Вам каждый раз, когда появляется необходимость составить новый текст. Мы считаем, что многим клиентам полезно писать краткое резюме по итогам консультации. В этом плане экспресс-анкета — готовый опорный конспект, причем не только для клиента, но и для специалиста. Последняя страница анкеты дает возможность консультанту оперативно зафиксировать наблюдения и составить резюме по итогам разговора с клиентом. Дополнительная аналитическая информация по итогам наблюдения Испытуемый имеет явные затруднения при_ Уровень ситуативной или личностной тревожности_ Отношение к процедуре тестирования, оценивания_ Особенности налаживания коммуникативных контактов_ Эмоциональный фон общения_ Общий уровень предъявляемой культуры_ Предъявляемая поведенческая и ценностная ориентация на определенный социальный слой_ / 1 Уровень предъявляемого интеллекта, его характеристики_ Признаки или способы манипулятивного поведения_ Формирование индивидуальных ситуативных целей_ Характеристики делового стиля общения_ Особенности полоролевого поведения_ Физиогномические данные_ Внешний облик, информационное содержание имиджа_ Последними элементами бланка экспресс-анкеты могут быть несколько формализованных блоков, позволяющих фиксировать логику работы с клиентом, например, таких: Консультация № 1 Дата_ День недели_ Время_Код карты_ Примечания_ Итоги встречи: удовлетворен запрос: да [ ] нет [ ] — 376 —
|