Судебная психология. Избранные лекции

.№ 2 — прокурором и подсудимым (комментарии здесь излишни);

№ 3 — прокурором и свидетелем со стороны за­щиты, ибо позиция одного из них — прокурора —. представить факты совершения подсудимым проти­воправных действий, а позиция свидетеля со сторо­ны защиты — представить известные ему факты, свидетельствующие об обратном;

№ 4 — адвокатом и потерпевшим: первый из них настроен на представление фактов, оправдывающих подсудимого, второй представляет факты, свидетель­ствующие об обратном. Возникающая в этом случае дискуссия носит конфликтный характер, каждый пытается утвердить свои позиции;

№ 5 — адвокатом и свидетелем со стороны обви­нения. Этот объективный конфликт аналогичен кон­фликту № 4;

№ 6 — подсудимым и потерпевшим. Их антагони­стические тенденции очевидны, объективны, и для установления истины необходимо стимулировать эти стороны к проявлению своих противоположных тен­денций.

Поскольку не в каждом судебном процессе участ­вуют свидетели со стороны обвинения или защиты, т0 в ходе судебного заседания должно быть как минимум четыре объективных конфликта.

Сделаем промежуточные выводы.

1. В судебном процессе, если он осуществляется в соответствии с принципами судопроизводства, не могут не быть конфликты между участниками процесса. По своему происхождению такие конфликты носят объективный характер.

2. Выше был приведен список участников судебного заседания, которые могут быть вовлечены процедурой судебного заседания в конфликт.

Отсюда важное следствие: ни в одной из объек­тивных конфликтных ситуаций судья не представ. лен, потому что нет объективных обстоятельств которые обусловливали бы участие судьи в кон­фликте с кем-либо из участников процесса.

И, тем не менее, судья нередко оказывается участ­ником конфликта. Но поскольку ни в одном из объ­ективных конфликтов судья не представлен, то мож­но утверждать: если судья и может быть участником конфликта, то только субъективного.

Что же такое «субъективный конфликт»?

Причиной столкновения субъективных антагони­стических тенденций являются не внешние обстоя­тельства, а личностные особенности участников кон­фликта — невыдержанность, невоспитанность, нега­тивная установка на представителей определенных социальных или профессиональных групп.

Содержательной стороной субъективных кон­фликтов является либо неуважительное высказыва­ние в адрес участника разбирательства, либо вступле­ние в пререкание с кем-либо, в том числе и с судьей, На этом — последнем моменте — следует остановить­ся особо.