Исследования в области аттракции можно проанализировать в соответствии с тремя моментами:
Теория социального сравнения исследует условия, при которых человек выбирает, с каким человеком, похожим или непохожим на него, быть; а теория когнитивного диссонанса определяет, как люди оценивают явления, не согласующиеся с их системой убеждений, установок и т.п. Теория баланса привела к исследованиям условий, при которых межличностные отношения симметричны и устраивают всех участников взаимодействия, т.е. находятся в состоянии баланса. Теория социального обмена исследует межличностные отношения в развитии и старается сделать акцент на взаимодействии людей, которые возникают из "обмена выгодами". Теория вознаграждения утверждает, что людям больше нравятся те, кто их вознаграждает (поощряет, хвалит и т.п.). Самым общим определением аттракции, которое было положено в основу многих исследований, является определение Ньюкома, в котором под аттракцией понимается установка на другого человека, выраженная в терминах знака и интенсивности. В ходе исследований было установлено, что интенсивность чувств зависит от рода отношений между людьми, длительности отношений и уровня развития человека (ребенок и взрослый по-разному и с разной степенью интенсивности любят). Исследователи, изучавшие факторы, детерминирующие аттракцию, распределяют их следующим образом.
Существует и другая классификация факторов аттракции. Выделяют внешние и внутренние факторы аттракции. — 163 —
|