Проблемность в профессиональной деятельности

Страница: 1 ... 147148149150151152153154155156157 ... 267

Инструкция для испытуемого

Данная методика предполагает, что испытуемый должен диффе­ренцировать юмористические рисунки на смешные и не смешные. Инструкция: «Последовательно просматривая картинки, раз­делите их на две группы — смешные и не смешные, как Вы счи­таете нужным». В некоторых случаях, методист должен указать испытуемому также на то, что дифференциация стимульного ма­териала должна осуществляться произвольно и не зависеть от мнения окружающих, т. к. все рисунки в той или иной мере яв­ляются смешными, потому что были выбраны из юмористиче­ских журналов. Здесь именно надо отдавать предпочтение своему мнению, т. е. мнению испытуемого.

Этапы проведения методики

Тест может проводится однократно или многократно в зависимо­сти от поставленных задач.

Процедура проведения методики достаточно проста и не тре- применения сложной аппаратуры, может применяться не в лабораторных условиях, но и в «полевых». Для иссле­дования динамики изменения психического состояния человека,

197

находящегося в критической ситуации, используется вариант тест — ретест, который позволяет выделять характерные черты и особенности поведения испытуемого, определяющие не только его поведение в критической ситуации, но также и пути ее пре­одоления.

Обработка экспериментальных данных

Обработка полученных результатов теста ТЮР предполагала сравнение профиля теста ТЮР с результатами других психоло­гических методик, направленных на изучение эмоциональной сферы человека. К ним относились цветовой тест Лгошера (ЦТЛ), тест Вагнера (тест руки), тест юмористических фраз (ТЮФ).

Цветовой тест Люшера

Проективная методика исследования личности, основанная на субъективном предпочтении цветовых стимулов. Цветовая сти­муляция весьма тесно связана с эмоциональной жизнью лично­сти. Она позволяет выявлять не только осознанное, субъективное отношение к цветовым эталонам, но также и неосознаваемые реакции на них. В разработанной автором (М. Люшером) теории личности предполагались два основных психологических из­мерения: пассивность — активность и гетерономность — авто­номность. Так, для красного характерны значения активности, экстраверсии; синему приписываются характеристики, связан­ные с высокой моральной оценкой; зеленый воспринимается как доминантный, интравертированный; желтый — как очень ак­тивный при низкой моральной оценке, что отличает его от не менее активного красного; фиолетовый характеризуется эгоиз­мом, неискренностью; коричневый символизирует слабость и от­ношение зависимости; черный — отвергаемый цвет, которому приписываются самые разнообразные негативные характеристи­ки; серый — слабый и пассивный. Существенно, что в простран­стве силы и активности цвета практически не перекрывают друг друга. Высокая сила и высокая активность свойственны красно­му, высокая сила и низкая активность — черному, высокая ак­тивность и низкая сила — желтому, низкая сила и низкая ак­тивность — фиолетовому. Таким образом, каждый из цветов об­ладает собственным эмоционально-личностным значением [Во-далев А. А., Столин В. В., 1987].

— 152 —
Страница: 1 ... 147148149150151152153154155156157 ... 267