Проблемность в профессиональной деятельности

Поэтому дальнейший анализ полученных результатов выявил определенные тенденции, которые указывают на роль соответст­вующих благоприятных выходу из критической ситуации по­требностей человека. Оказалось, что если испытуемый в фоно­вых — нормальных условиях жизнедеятельности опирается на личностные и социальные потребности (см. табл. 1 — Исп. 1, 3, 5; табл. 2 — Исп. 1, 3, 5, 6), не выделяя что-нибудь одно, то в ходе эксперимента, когда они перестают быть главными и осно­вополагающими в системе ценностей человека, именно высшие, личностные, культурные потребности оказывают неоценимую помощь и поддержку в позитивном исходе борьбы и обеспечива­ют более высокий профессиональный результат деятельности. Б случае, если в фоновом исследовании испытуемым резко выде-

202

социальные потребности (материальное благосостояние, I профессиональный статус), то в процессе эксперимента они не логли оказать существенной поддержки и человеку ггриходилось только на основе физиологических, витальных потребностей справляться с ситуацией (см. табл. 1 — Исп. 2, 4, 6; табл. 2 — Цеп. 2, 4, 7), что не всегда оказывалось оптимальным решением и тем самым ухудшало профессиональную деятельность. Именно зьшшие личностные потребности (если они выражены в фоновых исследованиях), которые не всегда бывают нужны даже в нор­мальной, не наполненной опасностями жизни, в критической ситуации, пусть даже при обязательном доминировании физио­логических потребностей, позволяют индивиду бороться с возни­кающими трудностями и не только бороться, но и гораздо ус­пешнее справляться с ними.

Таким образом использование методики ТЮР помогает не только оценить физиологическое состояние человека, но и дать возможный прогноз его будущего поведения в возникающей критической ситуации.

В интерпретации данных необходимо принимать во внимание не только отдельно взятые темы, а также их комбинации, связи между собой, так или иначе повышающие значение выбранной темы.

Таблица 1

Распределение потребностной сферы у испытуемых в условиях режима непрерывной деятельности (РНД)