Проблемы здоровья личности в теоретической и прикладной психологии

Страница: 1 ... 272273274275276277278279280281282 ... 354

В данном исследовании мы пытаемся показать, что помимо уровня про­фессиональной подготовленности, на результаты служебной деятельности ока­зывают влияние личностные, моральные качества, нравственные ценности и жизненные ориентации каждого сотрудника, различная степень выраженности которых взаимосвязана не только с качеством профессиональной деятельности в органах внутренних дел, но и с её видом. Одновременно внешняя оценка дея­тельности со стороны и субъективная оценка самими сотрудниками одних и тех же поступков зачастую остаётся различной. Это заслуживает особого внима­ния, поскольку в переходный период реформирования милиции и создания по­лиции, в результате проведения всего комплекса морально-психологического обеспечения у сотрудников органов внутренних дел должны вырабатываться следующие качества:

-ответственность за выполнение должностных обязанностей и оперативно-служебных задач;

-самоотверженность, бдительность, неподкупность, честность и дисципли­нированность, морально-психологическая устойчивость к стрессовому воздей­ствию факторов оперативно-служебной деятельности,

-высокая психическая и физическая выносливость, способность действо­вать самостоятельно, не теряя при этом уверенности в успехе, не поддаваясь страху и панике;

-способность работать осмысленно, хладнокровно и эффективно в любых условиях обстановки при строгом соблюдении требований служебной дисцип­лины, законности и норм профессиональной этики, что регламентируется ря­дом нормативных актов МВД РФ[3].

Полиция, как орган исполнительной власти, обязанный в пределах своей компетенции обеспечивать прочный правопорядок, призвана обнаруживать правонарушения, квалифицировать их и собирать доказательства, определяю­щие, в конечном счете, виновность или невиновность лиц, совершивших те или иные правонарушения. Именно полиция применительно к массе выявленных правонарушений осуществляет правоприменительный процесс, который завер­шается либо должностными лицами полиции, либо в суде, куда направляются материалы проверок или уголовные дела. Поэтому в плане этики сотрудник милиции должен четко разделять категории этики (добро и зло) с точки зрения действующего законодательства.

Однако категории этики, их нравственная оценка разными людьми часто бывает различной. Это объясняется тем, что они объективны по содержанию и субъективны по форме.

Объективность содержания означает, что в нем сконцентрировано то, что есть в реальной жизни и не зависит от сознания людей. И именно это содержа­ние по-разному оценивается людьми. Эта оценка зависит от целого ряда факто­ров: интеллектуального развития личности, ее нравственной культуры, а также образа жизни.

— 277 —
Страница: 1 ... 272273274275276277278279280281282 ... 354