Системный анализ и проектирование систем управления

Из вышеприведенной формулы видно, что, по мере развития системы, должен наблюдаться рост Ки. В самом идеальном случае SЗ ? О и Ки ? ?. Нет затрат – нет системы, но функции ее должны выполняться. В реальной жизни это условие вряд ли выполнимо, но нацеленность создателей систем на достижение более идеального результата должно быть всегда.

Сегодня в ряде источников можно встретить понятие «идеальное предприятие»[59], «абсолютно идеальный товар»[60] и т.п. В свете понятия идеальности оптимальное оказывается «самым хорошим из плохих», а потому в результате оно проигрывает даже «самому плохому из хороших» (т.е. любому варианту, ближе подходящего к идеалу).

2. Принципы системного анализа

В вопросе о системах нагромоздили

столько оши­бок лишь потому, что

не вскрыли достоинств и недостат­ков

принципов, на которых они покоятся.

Э.Б. де Кондильяк

Принцип – это обобщенные опытные данные, за­кон явлений, найденный из наблюдений. Поэтому их ис­тинность связана только с фактами. Из принципов путем логико-математического рассуждения получают в применении к конкретным системам бесчисленные следствия, охватывающие всю область яв­ления и составляющие безукоризненную теорию. Теории такого рода прочны и незыблемы: они по­строены из добротного материала – верного опы­та и тонкого рассуждения[61].

Четкую линию между принципом и законом провести невозможно. Л.А. Друянов[62], ссылаясь на мнение академика П.В. Копнина, отмечает, что «понятие закона и принципа науки одностепенно и трудноразличимо». Таким образом, под принципами следует понимать наиболее общие для данной области знания законы, из которых могут быть выведены все другие, менее общие – как эмпирические, так и теоретические – законы этой области. В формулировке принципов существует некоторый элемент условности, связанный с общим уровнем развития науки в данную историческую эпоху. Поэтому во времени происходит посте­пенное уточнение принципов, но не их отмена или пере­смотр.

По своей структуре методы и принципы имеют общие черты и различия. Метод – это не фактическая деятель­ность, а возможные ее альтернативы, тогда как прин­цип – это постоянно и последовательно применяемый метод. Таким образом, по мере того как метод теряет альтернативность, становясь пре­обладающим вариантом (или даже единственным вариан­том действий), тем меньше он метод и тем больше он прин­цип[63]. Принцип не выбирают, ему следуют постоянно.