Точность социально-перцептивных оценок зависит от многих субъективных и объективных факторов. Экспериментальные исследования показали, что чем более оцениваемый человек похож на оценивающего (по полу, возрасту, социальному положению, национальности, профессиональной принадлежности и личностным особенностям), тем меньше вероятность ошибки при условии непредвзятого отношения к нему [9]. Это связано с тем, что многие представления о других людях мы строим на основе аналогии с собой. Если реальное сходство велико, то этот механизм помогает формированию объективного суждения, в противном случае он нас подводит. Искажению реальности способствует предвзятость по отношению к объекту оценки, как с положительным, так и с отрицательным знаком. Поэтому оценки, даваемые матерью своим детям, или взаимные оценки влюбленных редко бывают объективны. Выбор критерия для определения точности оценок составляет большую проблему для социальной психологии. В некоторых исследованиях в качестве объективной оценки, с которой сравнивается индивидуальная оценка, берется групповая оценка личности или мнения экспертов, т.е. людей наиболее знающих оцениваемого человека. Поскольку эти оценки тоже представляют собой мнения людей, вероятность их неадекватности остается достаточно большой. Гораздо надежнее определять точность оценки, сравнивая ее с объективным замером с помощью какого-нибудь теста. Например, сопоставив оценку уровня интеллекта, данную одним человеком в отношении другого с показателями интеллекта последнего, полученными с помощью теста Векслера. К сожалению, в отношении социально-психологических характеристик это не всегда возможно. Стилевая сторона социально-перцептивных оценок представлена несколькими характеристиками, которые проявляются независимо друг от друга. Как уже было отмечено выше, стиль оценивания отражает индивидуальные предпочтения в способе формирования суждений, хотя он мо жет совершенно не осознаваться самим носителем. В большой степени он обусловлен когнитивным стилем и исследовался, как правило, в связи с ним [9]. Стабильность оценок проявляется в неизменности или малом изменении суждений о человеке в течение некоторого времени (от недели до года). Из личностных черт эта особенность связана с низкой тревожностью. Стабильности оценок способствует также хорошее знание объекта оценки и стабильный характер отношений с ним. Стабильность оценок и самооценок характерна для лиц с высокой полене-зависимостью, которые могут выделить некоторое ядро личности партнера по общению и не обращать внимания на несущественные отклонения в его поведении в конкретных жизненных ситуациях. — 241 —
|