Психология совместной жизнедеятельности малых групп и организаций

Страница: 1 ... 165166167168169170171172173174175 ... 242

Ваше мнение для нас очень важно! Поэтому просим Вас отве-

197

тить на наши вопросы. Постарайтесь выразить свое мнение, как можно точнее. Возможные варианты ответов даются непосредст­венно после вопросов. Пожалуйста, будьте внимательны и не про­пускайте вопросы.

Мы рассчитываем на Ваши искренние и подробные ответы.

1. Что Вас привлекает в Вашей работе?

Пожалуйста, прочитав весь список, выберите три наиболее привлекательных для Вас условия. Рядом с самым важным из них поставьте цифру 1, следующими по важности - 2 и 3.

возможность общения с интересными людьми

заработная гишга

местонахождение работы

трудовой коллектив

режим работы

возможность пользоваться определенными льготами

оформление рабочего места

что еще? (напишите)

2. Как вы оцениваете отношения, сложившиеся в Вашем трудовом коллективе?

Отметьте, пожалуйста, Вашу оценку, зачеркнув цифру на 7-балльмой шкале.

12 3 4 5 6 7

ни плохие, очень плохие плохие хорошие очень хорошие

3. Что Вас наиболее не устраивает в Ваших условиях труда?

Пожалуйста, прочитав весь список, выберите три наиболее важных для Вас условия. Рядом с самым непривлекательным из них поставьте цифру 1, следующими из того, что Вас не устраи­вает, - 2 и 3.

местонахождение работы

трудовой коллектив

заработная плата

режим работы

оформление рабочего места

возможность общения с интересными людьми

возможность пользоваться определенными льготами

что еще? (напишите)____________________________________

198

4. Оцените, пожалуйста» степень эмоциональной напря­женности отношений между людьми в Вашем коллективе?

Отметьте Вашу оценку, зачеркнув соответствующую цифру на 7-балльной шкале.

очень высокая 12 3 4 5 6 7 очень низкая

— 170 —
Страница: 1 ... 165166167168169170171172173174175 ... 242