|
7 6 5 4 321 |
6. |
Отсутствие креативности как творческого импульса |
||
|
7. |
Наличие самоконтроля |
7 6 5 4 3 2 1 |
7. |
Отсутствие самоконтроля |
|
8. |
Умение правильно организовать деятельность подчиненных |
7 6 5 4 3 2 1 |
8 |
Неумение организовать деятельность подчиненных |
|
9. |
Стремление к инновациям |
7 6 5 4 321 |
9. |
Отсутствие стремления к инновациям |
|
1С |
). Высокий уровень профессионализма |
7 6 5 4 321 |
1С |
) Недостаточно высокий уровень профессионализма |
|
11 |
. Стремление к полу- |
7 6 5 4 3 2 1 |
11 |
. Отсутствие стремле- |
|
чению новой информации |
' |
ния к получению новой информации |
40
Библиотека журнала "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"
Часть!. Глава 1. Психология управления — самостоятельная научная Дисциплина
|
Факторы |
7 6 5 4 3 2 1 |
Факторы |
||
|
12 |
Применение эффективных стратегий в решении управленческих задач |
7 654321 |
12. |
Применение недостаточно эффективных стратегий в решении управленческих задач |
|
13 |
Способность идти на риск |
7 654321 |
13. |
Неспособность идти на риск |
|
14 |
Проявление внимания к исполнителям |
7 6 5 4 3 2 1 |
14 |
Отсутствие внимания к исполнителям |
|
15 |
Умение положительно мотивировать работников |
7 654321 |
15 |
Неумение положительно мотивировать работников |
|
16 |
Наличие навыков делового общения |
7 6 5 4 3 2 1 |
16. |
Отсутствие навыков делового общения |
|
17 |
Умение создать нормальный психологический климат в малых группах |
7 654321 |
17 |
Неумение создавать нормальный психологический климат в группах |
|
18. |
Учет мнений исполнителей |
7 6 5 4 3 2 1 |
18. |
Неучет мнений исполнителей |
|
19. |
Умение культурно вести себя |
7 6 5 4 3 2 1 |
19. |
Неумение культурно вести себя |
|
20. |
Умение правильно осуществлять контроль за действиями персонала |
7 6 5 4 3 2 1 |
20. |
Неумение правильно осуществлять контроль за действиями персонала |
|
21 |
Умение влиять на других людей |
7 6 5 4 3 2 1 |
21 |
Неумение влиять на других людей |
|
22 |
Наличие положительных социальных установок |
7 6 5 4 3 2 1 |
22 |
Отсутствие достаточного количества социальных положительных установок |
Подписные индексы по каталогу РОСПЕЧАТИ: 72035, 70855, 71852
41
В. А. Розанова
|
Факторы |
7 6 5 4 321 |
Факторы |
|
23. Правильное отношение к критике в свой адрес 24. Стремление к личностному росту 25. Применение эффективных стилей руководства людьми 26. Последовательность в достижении целей 27. Гуманное отношение к работникам 28. Наличие эмпатии 29. Умение управлять группой ; 30. Умение пользоваться авторитетом и властью |
7 6 5 4 3 2 1 7 654321 7 654321 7 6 5 4 3 2 1 7 654321 7 654321 7 654321 7 654321 |
23. Неправильное отношение к критике в свой адрес 24 Отсутствие стремления заниматься своим личностным ростом — 31 —
|