|
10. Разрешил бы членам группы полную инициативу. 11. Много работал бы в надежде на повышение. 12. Терпел бы замедленные действия и неуверенность. 13 В присутствии посетителей выступал бы от имени группы. 14. Хотел бы поддерживать высокий ритм работы. 15 Давал бы работникам возможность работать с "развязанными" руками. 16. В конфликтных ситуациях в группе действовал бы как посредник 17. Утопал бы в деталях 18. Представлял бы группу в ее отношениях с внешним миром. 19. Не хотел бы предоставлять членам группы свободу действий. 20. Решал бы сам, что делать и как делать. 21. Побуждал бы работников к росту производительности труда. ' Санталайнен Т. и др. Управление по результатам / Пер. с финск. — М.: Прогресс, 1988. Подписные индексы по каталогу РОСПЕЧАТИ: 72035, 70855, 71852 43 В. А. Розанова 22. Делегировал бы некоторым работникам полномочия, которые мог бы оставить себе. 23. Обычно дела идут так, как я предсказывал. 24. Разрешал бы группе выдвигать много инициативных предположений. 25. Давал бы членам группы конкретные задания. 26. Хотел бы вносить изменения 27. Просил бы членов группы работать интенсивнее 28. Считал бы, что члены группы хорошо используют свои способности критически мыслить. 29. Составил бы график работы. 30. Отказывался бы объяснять свои действия. 31. Убеждал бы других в том, что мои идеи пойдут им на пользу. 32. Разрешал бы группе самостоятельно определять ритм своей работы. 33. Призывал бы группу превысить свои рекордные показатели 34 Действовал бы, не советуясь с группой. 35. Предполагал бы, что все члены группы соблюдают инструкции и предписания. Обработка результатов выполнения теста 1. Отметьте следующие номера вопросов: 8, 12, 17, 18, 19, 30, 34, 35. 2. Поставьте цифру 1 (один) перед отмеченными номерами вопросов, на которые вы ответили "Р" (редко) или "Н" (никогда). . 3. Поставьте цифру 1 (один) перед всеми остальными номерами вопросов, на которые вы ответили "В" (всегда) или "Ч" (часто) 4. Обведите кружками цифры 1 (один), стоящие перед вопросами: 3, 5, 8, 10, 15, 18, 19, 22, 24, 26, 28, 30, 32, 34, 35. 5. Подсчитайте количество ответов, отмеченных единицей в кружках Это — количество баллов, указывающих на степень вашей направленности на людей. 6. Подсчитайте количество ответов, не отмеченных цифрой 1 (один). Это — баллы, указывающие на степень вашей направленности на задачу. Оценка результатов выполнения теста — 33 —
|