Методы и методики, техники и технологии применяемые в решении профессиональных задач:
Средства труда:
Организация и условия труда: Активная индивидуальная и\или групповая совместная работа по коррекции, развитию и динамичному изменению имиджевых свойств (характеристик) личности (группы, организации). Оптимальные условия и санитарно-гигиенические факторы труда и отдыха. Продукт труда: Достигнутые актуальные изменения личности (группы, организации). Положительная (в соответствии с заказом) динамика имиджевых слагаемых, нервно-психического состояния (психического статуса) личности. Последовательное движение к достижению или достижение актуальных результатов имиджевой работы. Творческий, ранее не существовавший результат. Возможные уровни профессионализма Допрофессионализм: Человек работает как новичок, дилетант, не овладев нормами и правилами профессии, не достигая в труде высоких и творческих результатов. Псевдопрофессионализм: Человек осуществляет внешне достаточно активную трудовую деятельность. При этом наблюдаются явные деформации в становлении его как профессионала (неэффективная, внешне кипучая, не соответствующая нормам деятельность; неправомерное сведение всего личностного временного пространства к профессиональному). Профессионализм: Человек постепенно достигает достаточно высоких результатов, самоутверждается в профессии, развивает себя. Заинтересован в профессиональной деятельности и повышает престиж профессии в обществе. Высший профессионализм: Человек творчески обогащает профессию собственым вкладом, достигает при этом высоких результатов. Послепрофессионализм: Профессионализм в прошлом. Снижение эффективности в деятельности и постепенный переход на консультационно-экспертную работу. — 34 —
|