|
Межличностное взаимодействие: частое по типу «вместе».
Доминирующий интерес: социальный.
Дополнительный интерес: предпринимательский.
Условия работы: в помещении, вне помещения, мобильный.
Доминирующие виды деятельности:
- разработка принципов построения образа;
- разработка имиджа организации;
- изучение общественного мнения населения с целью выяснения тех качеств, которые должны присутствовать в политике, предпринимателе и т.д.;
- создание соответствующего имиджа человека на основе полученных данных;
- подготовка проектов по продвижению и реализации полученного результата;
- проведение рекламных акций и презентаций продвигаемого продукта (имиджа).
Качества обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности:
1. Способности
- хорошо развитые аналитические способности: умение получать и обрабатывать нужную информацию, оценивать, сравнивать и усваивать её;
- высокий уровень понятийного мышления;
- умение принимать решения в неопределенных ситуациях;
- способность управлять собой;
- развитые организаторские способности включающие такие качества как целеустремленность, решительность, творческий подход и т.д.;
- развитые коммуникативные способности (умение входить в контакт, налаживать взаимоотношения, развитость каналов вербального и невербального общения, профессиональная компетентность и т.д.).
2. Личностные качества, интересы, склонности:
- ответственность (способность брать на себя ответственность за результаты своей деятельности);
- гибкость (умение гибко реагировать на изменение ситуации);
- способность к планированию организаторской деятельности; креативность;
- наличие развитой интуиции;
- критичность;
- целеустремленность, действенность;
- требовательность;
- стремление к постоянному личностному росту.
3. Качества препятствующие эффективности профессиональной деятельности:
- неспособность сопоставлять и анализировать факты;
- нерешительность, неуверенность в себе;
- отсутствие интереса к выполняемой работе;
- низкий уровень развития или отсутствие организаторских и комуникативных способностей;
- неорганизованность, недисциплинированность, безъинициативность;
- косность, ригидность;
- склонность перекладывать ответственность на других; узость кругозора;
- неумение управлять собой (вспыльчивость, импульсивность);
- неумение противостоять внешним факторам.
4. Области применения профессиональных знаний:
- гостиничный и ресторанный бизнес;
- туристские кампании;
- политика;
- промышленные, торговые, строительные кампании.
5. Некоторые профессии, которые могут подойти человеку с данным типом личности (социальный и предпринимательский):
— 32 —
|