Теория и практика командообразования

Страница: 1 ... 979899100101102103104105106107 ... 269

Итак, работа в команде предполагает сотрудничество Монархов, в котором вы как руководитель будете первым среди равных. Вспомните легендарного коро­ля Артура и рыцарей Круглого стола. Пока они «работали командой», государ­ство процветало, а жители были защищены.

Встав на путь Монарха и решив создать свою команду, лучше набирать канди­датов из тех, кто также выбрал этот путь, не опасаясь конкуренции и доверяя спод­вижникам. Прочитав последнее предложение, вы можете спросить: если каждый будет Монархом, то кто будет исполнителем? Вставший на путь Монарха может быть и прекрасным вдохновителем, и управленцем, и исполнителем. Петр I не гну­шался брать в руки топор, рыцари участвовали в боевых действиях. Монарх-ис­полнитель — это лучший исполнитель, который отвечает за качество своей работы и несет личную ответственность за конечный результат.

Конечно, в идеале хотелось бы окружить себя исключительно Монархами. Од­нако чаще всего приходится иметь дело с «не определившимися» между Монар-

116

хом и Слугой (как в анекдоте про Обезьяну). Эти люди любят, когда их, пусть даже незначительные по статусу, должности названы звучно и претенциозно. Например, «не определившийся» кладовщик хочет называться «исполнительным директором по вопросам учета товарооборота», а начальник производства — просто «фабрикант». Эти люди желают обладать властью, не зная ответственности, ибо именно власть дает им ощущение безопасности. Этим людям сложно сохранять верность Монарху и делу, если есть угроза жизни или более выгодное предложение. У этих людей пред­ставление о чести довольно размыто и обслуживает их корыстные интересы.

Поэтому Монарх, решив создать свою команду, никогда не включит в состав ее членов «не определившихся» с выбором пути. Но если такой человек уже есть, и с этим ничего не поделать, вам предстоит держать его под неусыпным (но нена­вязчивым!) контролем, ибо он — «слабое звено».

Пришло время поговорить о тех, кто выбрал путь Слуги. Не стоит думать, что это путь недостойного человека. Просто Слуга не берет на себя ответственность. Но зато он четко (и часто буквально) выполнит все ваши распоряжения. Вам при этом необходимо лишь составить инструкции, которые, правда, должны быть мак­симально конкретными.

Если вы окружите себя теми, кто избрал путь Слуги, будьте готовы к тому, что по малейшей нестандартной ситуации вас озадачат вопросом «что делать?». Причем надо помнить, что Слуги не любят, когда с ними советуются, они любят, когда им формулируют четкие инструкции. Да, они прекрасные исполнители, но... в стан­дартных ситуациях.

— 102 —
Страница: 1 ... 979899100101102103104105106107 ... 269