ные и профкон- |
седа, чтение лек- |
дицинские, квали- |
познать, |
ные (сопос- |
||||||||||||||
сультационные |
ций, проектирова- |
фикационные, эр- |
спрогнози- |
тавление, |
||||||||||||||
психология труда, |
ние профессио- |
гономические, со- |
ровать, мо- |
обобще- |
||||||||||||||
практическая пси- |
нальной деятель- |
циально-экономи- |
делировать |
ние), ком- |
||||||||||||||
хология в организа- |
ности, разработка |
ческие, техни- |
и проекти- |
муникатив- |
||||||||||||||
ции, основы психо- |
профессиограмм , |
ко-технологиче- |
ровать, ин- |
ные (побу- |
||||||||||||||
диагностики, осно- |
проведение проф- |
ские, микроклима- |
формиро- |
ждение |
||||||||||||||
вы консультирова- |
отбора |
тические и соци- |
вать, акти- |
к общению |
||||||||||||||
ния) |
ально-психологи- |
визировать |
и дейст- |
|||||||||||||||
ческие нормативы, |
вию) |
|||||||||||||||||
должностные инст- |
||||||||||||||||||
рукции, техника |
||||||||||||||||||
безопасности, пер- |
||||||||||||||||||
спективные планы |
||||||||||||||||||
развития организа- |
||||||||||||||||||
ций, региональные |
||||||||||||||||||
положения, ин- |
||||||||||||||||||
формация службы |
||||||||||||||||||
занятости |
| ___ |
|||||||||||||||||
Обсуждение: высказать свое мнение, обосновать его и аргументировать.
| Человек — человек (Климов Е. А.)
Цель:развивать ориентацию в мире профессий (сравнение и сопоставление), более глубоко понимать специфику своей профессии.
Участники знакомятся с обобщенной и неколичественной психологической характеристикой представителей профессий типа «человек-человек». После описания (обобщенной профес-сиограммы) приводится небольшой алфавитный перечень названий разных профессий.
Задание: распределить эти названия сообразно приведенной характеристике профессии. Поскольку профессии являются сложными многопризнаковыми объектами, целесообразно делать так: указывать профессию, которая к данному типу относится, скажем, в первую очередь, «на пять баллов», какая, по вашему мнению, тоже относится, но во вторую очередь - «на четыре балла», какая - «на три балла» и т. д.
Субъект в профессиях типа « человек - человек, человеческие общности, социальные системы» (сокращенный вариант).
Работник усматривает мир (и мир волнует его) прежде всего со стороны наполненности окружающей среды разными, разнообразными, разномыслящими, разнокачественными и разнонаправленными людьми, группами, сообществами, организациями, их сложными взаимоотношениями. В то же время «космическая», «природно-планетная» составляющая образа мира практически не находит заметного отображения на первых планах самосознания. Это какой-то далекий смутный фон.