|
Изменить приоритеты критериев или ценностей? Изменить уровень концентрации и выявить ограничивающие допущения, найти«недостающие звенья»? Осуществить «разделение» с целью установить субцели или проработать отдельные области проблемного пространства? Изменить ракурсы или состояния? Как вы использовали юмор? Переключить репрезентативные каналы и стимулировать латеральное мышление? Поощрить мышление «как если бы»? Глава 9. Стимуляция и управление инновационным мышлением Раздел 9.6. Роли в группе и креативный цикл Упражнение этой главы включает в себя ролевую игру, связанную со становлением рабочей группы для проекта. Задача ролевой игры — подробно исследовать различные аспекты и действия, которые могут быть связаны с координированием работы «мечтателей», «реалистов» и «критиков» при установлении новой идеи или решении проблем» В упражнении принимают участие четверо игроков, которым предстоит разыграть перед группой заданную ситуацию в формате «колба». Остальная часть группы будет следить за игрой, стремясь выявить определенные виды паттернов. Одни наблюдатели будут контролировать физиологию; другие — различные уровни креативности и взаимодействия; третьи — виды метапрограмм и стили мышления. Формат «колба» полезен для того, чтобы интегрировать все знания, полученные в ходе изучения книги, и расширить понимание микронавыков, необходимых для управления креативным процессом группы. Ролевые игры — хороший способ продемонстрировать на практике, оценить и усовершенствовать множество навыков, особенностей и принципов управления креативностью. Ролевая игра — это всего лишь одна из форм поведения «как если бы», которое предполагает высокую степень задействованное™ нервной системы без излишнего вовлечения в содержание взаимодействия. Нередко ролевые игры обладают символической ценностью, которая укрепляет другие уровни обучения. При проведении ролевой игры рекомендуется брать предельно простой продукт или проблему, так чтобы от других игроков не требовалось никаких специальных технических познаний. Предположим, пусть ваша команда придумает новый вид велосипеда. Роли будут следующими: руководитель команды и люди, отвечающие за: техническую часть, маркетинг и производство. Контекст ролевой игры предполагает, что все эти люди знакомы и в общих чертах представляют суть проекта или проблемы. Вам предстоит разыграть первое совещание, на котором обсуждаются тип проблемы, продукт или черты продукта. Каждой роли приписаны различные стили мышления. В данной конкретной игре технический руководитель назначается «мечтателем», — 223 —
|