Мы знаем, что вам нужно

Тест на проверку «возможностей» сетевого маркетинга

1. ТЕСТ НА «ВОЗМОЖНОСТЬ»

Каким образом вас заинтересовали работой в системе сетевого маркетинга: на основании действительной ценности товара и спроса на него или говоря вам о «возможностях»? Если верно последнее, то, скорее всего, это пирамида, которая обогащает только ее организаторов и дистрибуторов верхнего уровня.

Еще один тревожный признак — это участники системы, говорящие о том, что они «вошли в равную долю с учредителями» или что они «находятся на гребне волны». Как правило, в данном случае размер дохода жестко предопределен основателями пирамидальной иерархии.

2. ТЕСТ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ

Если МЛМ-активист хвастается высокими доходами ведущих дистрибуторов, попросите компанию рассказать, сколько в процентах получают все дистрибуторы, начиная от самого верхнего и заканчивая самым нижним. Попросите предоставить данные о чистых вьпілатах (за вычетом расходов на приобретение товара) всем дистрибуторам, подписавшимся на участие в системе, включая тех, кто активен в данный момент.

3. ТЕСТ НА «ЗОЛОТОЕ ПРАВИЛО»

Что вы думаете о методах, которыми вас привлекли в этот бизнес, и хотели бы вы таким же образом поступать со своими родными и друзьями? Насколько важны для вас личные отношения? Вам становится неприятно, когда вас просят использовать эти отношения ради получения денежной прибыли? Готовы ли вы пойти на это?

4. ТЕСТ НА СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ

Пределом мечтаний людей с пирамидальным мышлением является ситуация, когда они получают достаточно денег от нижестоящих дистрибуторов, что освобождает их от необходимости работать самим. Они используют свободное время по своему усмотрению, наживаясь на чужом труде.

5. ТЕСТ НА ПОДДЕРЖКУ

Оказывает ли компания поддержку своим участникам в случае необходимости приобрести повышенное количество товара?

Придет ли ваш спонсор вам на помощь, или он скорее переметнется к тому, кто предложит ему более выгодную сделку?

Конференции, тренинговые семинары, аудио- и видеоматериалы должны проводиться и предоставляться на бесплатной основе (как в случае с любой нормальной корпоративной программой). Если это не так, то они являются лишь очередным источником дохода организаторов системы.