|
Назовем основные характеристики профессии:
- это ограниченный вид трудовой деятельности (вследствие
исторического разделения труда);
- это общественно полезная деятельность. Хотя четкого крите
рия «полезности» не существует, но интуитивно даже простые
люди прекрасно понимают, от какого работника больше пользы,
а от какого — меньше. Правда, неопределенность общественной
полезности разных видов труда все-таки порождает спекуляцию
по этому поводу. Например, с помощью изощренной демагогии
обосновывается, что труд спекулянта гораздо важнее труда чест
ного труженика, а соответственно обосновывается, что и полу
чать он должен намного больше (в десятки раз — пример совре-.
менной РФ). Вероятно, одним из перспективных направлений про-
фессиографии должен стать не столько традиционный анализ опе
рационально-технологического содержания труда (этим неплохо за
нимаются технологи на производстве), сколько обоснование более
справедливой оценки разных профессионалов с позиций психологичес
кого и культурологического анализа (подробнее об этом см. в гл. 4);
- это деятельность, предполагающая специальную подготовку
(заметим, что это именно современное понимание профессии,
хотя еще К. Маркс говорил о том, что «при развитой промыш
ленности работник вынужден будет постоянно обновлять свою про
фессию»). В настоящее время в ФРГ на некоторых фирмах не при
сваивается квалификация («ключевая квалификация», по Д. Мар-
тенсу), если работник не демонстрирует «способность адаптиро
ваться к динамичному производству и к легкому переходу от од
ного вида труда к другому») [6];
- это деятельность, выполняемая за определенное вознагражде
ние, моральное и материальное, дающее человеку возможность
Не только удовлетворять свои насущные потребности и являюще
еся условием его всестороннего развития (сейчас в качестве тако
го вознаграждения выступают в основном деньги);
67
- это деятельность, дающая человеку определенный социальный
и общественный статус (то, чем человек занимается, дело чело
века, его работа — его главная «визитная карточка»);
- наконец, можно вспомнить определение профессии, данное
еще в 1913 г. С. М. Богословским: «Профессия — есть деятельность,
и деятельность такая, посредством которой данное лицо участвует
в жизни общества и которая служит ему главным источником ма
териальных средств к существованию», но при условии, что эта,
деятельность «признается за профессию личным самосознанием!
данного лица» [цит. по: 12, с. 161]. Последнее обстоятельство позво
ляет понять самую главную психологическую характеристику про
фессии — отношение к данной работе как к своей профессии конк- ]
ретным работником. Заметим, что такое понимание профессии было
предложено С. М. Богословским задолго до Э. Фромма, который
позже рассуждал об «отчужденном характере», когда человек не
воспринимает свою работу как личностно значимую.
Все это позволяет совершенно по-новому анализировать профессиональную деятельность с собственно психологических позиций. Например, даже если работник работает хорошо и им вполне довольно начальство, в психологическом плане у него могут возникать серьезные проблемы, когда он ненавидит то, что делает и т. п.
— 60 —
|