Психология труда и человеческого достоинства

Страница: 1 ... 3233343536373839404142 ... 379

На основе анализа докладов на конгрессах Международной эссоциации прикладной психологии (как преемницы Междуна­родной психотехнической ассоциации) были выделены основные Управления развития современной психологии труда. В русле этих Решений самой представительной остается область хозяйственных

41


задач (хотя еще в психотехнике пытались рассматривать целый комплекс проблем, связанных с трудом, включая медицинские,1 педагогические вопросы); причем усложнение техники становит­ся проблемой не только одной страны, но и всего человечества (пример Чернобыльской аварии).

В настоящее время вопросы организационной психологии час­то «поглощают» другие проблемы психологии труда, т. е. в «моде» психология управления, менеджмент. В организационной психо­логии традиционные вопросы психологии труда все больше сбли­жаются с проблемами социальной психологии. В настоящее время распространен термин «организационная психология и психоло­гия труда», объединяющий знания о труде в организациях и о самом работающем человеке (примечательно, что в МГУ на фа­культете психологии именно такое название используется для обо­значения бывшей кафедры «Психология труда и инженерная пси­хология»).

5. Культурно-исторический смысл возникновения проблемы профессионального самоопределения

Психологические причины возникновения профориентации

Чтобы лучше понять, в чем суть проблемы профессионального самоопределения, следует задать себе вопрос: когда и где должна была бы возникнуть профориентация? Первые лаборатории проф­ориентации появились в 1903 г. в Страсбурге (Франция) и в 1908 г. в Бостоне (США). Обычно называют следующие причины появле­ния первых профориентационных служб: бурный рост промыш­ленности, миграция людей из сельской местности в города в по­исках работы и лучшей жизни, проблема самого поиска и выбора работы, проблема отбора наиболее «подходящих» людей работо­дателями. Но все это — причины социально-экономические. Оста­ется открытым вопрос, каковы же психологические причины воз­никновения профориентации? Иными словами, что изменилось в сознании людей в тот период и именно в этих странах?

Главная психологическая причина появления профориентации заключается в том, что у значительного количества людей появи­лась свобода выбора, чего раньше не было (или было характерно лишь для отдельных людей, которые не хотели жить по заранее заведенному, патриархальному порядку). Сама проблема свободы порождает у людей значительные трудности, так как предполага­ет ответственность за свой выбор. Страх перед ответственностью за свою судьбу и свое счастье часто вызывает внутреннюю напря­женность и даже особые неврозы. Но поскольку далеко не все люди готовы к такой ответственности, то на этой основе и возникает

— 37 —
Страница: 1 ... 3233343536373839404142 ... 379