Стратегия жизни

Притязания личности ярче всего выражают гар­моничность или противоречивость ее натуры и структуры. Высокие притязания могут сочетаться с небольшими способностями, и тогда личность сра­зу вступает в общение или деятельность с грузом противоречий. Она не предвидит ожидающих ее трудностей, не готова к ним. Высокие притязания блокируют адекватное восприятие и самого себя, и будущей деятельности, общения, и ожидания реальных результатов. Поэтому важно определить, насколько эти притязания фиксированны или гибки, могут ли они стать более адекватными или нет. Иногда разрушение завышенных притязаний при­водит к падению мотивации, к отказу от деятель­ности, к снижению активности. Притязания, отли­чаясь от мотива, включают в себя мотивацию дости­жения; при этом их соотношение также может быть разносторонним и противоречивым. Притязая на многое, человек может не иметь сильной мотивации достижения, и, наоборот, имея мотивацию, он не обладает большими притязаниями.

Таким образом, удовлетворенность соотносится не только с исходными потребностями и притяза­ниями личности на успех, но и с представлением о своих возможностях достигнуть его, а также с определенными требованиями к собственной дея­тельности. Выдвигая требования к собственной дея­тельности и определяя соответствующие критерии, личность оценивает соответствие-несоответствие уси­лий результату, ценность результата в соответствии с системой других ценностей, уровня трудности на основе притязаний и т.д. Поэтому часто человека не удовлетворяет чрезмерно легкая деятельность. Уже в последующем процессе саморегуляции лич­ность дозирует свои усилия, выявляет, какая мера этих усилий требуется для осуществления данной деятельности, а не только устанавливает меру активности относительно ожидаемого результата. Она притязает на определенный уровень трудности дея­тельности согласно своим представлениям о своих способностях, расширяет и сужает задачи деятель­ности в соответствии с этими ценностными крите­риями и т.д.

В свою очередь притязания опираются на пред­ставление человека о внешних условиях и внутрен­них возможностях достижения результата, на пред­ставление об их соотношении. Притязания предпо­лагают ограниченный выбор условий и средств до­стижения («я» претендую на результат, но только при таких-то условиях и таким-то способом полу­ченный) или, наоборот, предполагают неопределен­ное расширение пространства достижений (такой человек обычно обещает «золотые горы», строит грандиозные планы, берется сразу за многое и т.д.). Притязания дифференцируют то, что будет делать сам субъект, и то, что он относит к внешним усло­виям, обстоятельствам и ожидает от других людей. Поэтому на основе притязаний и очерчиваются кон­туры деятельности, ее пределы и выделяются внеш­ние и внутренние опоры.