занные реальным взаимодействием входящих в них лиц и реальными взаимоотношениями между ними. Эти группы могут быть официальными (формальными), т.е. иметь юриди- чески фиксированные права и обязанности, нормативно за- крепленную структуру, назначенное или избранное руково- дство. В условиях общественного разделения труда эти группы связаны социально заданной деятельностью. Выделяют также и неофициальные (чаще их называют не- формальными) группы, не имеющие юридически фиксирован- ного статуса, но характеризующиеся сложившейся системой межличностных отношений (дружбы, симпатии, взаимопони- мания, доверия и т.д.). Они могут выступать как изолированные общности (например, несколько учащихся из разных школ и ПТУ, объединившихся на основе общности интереса к мото- 263 спорту) и могут складываться и оказываться достаточно ./иными внутри официальных групп (дружеская комм школьном классе). Наконец, официальная группа, coxpai свои характеристики, может обладать всеми качества] ^. формальной группы (тесными дружескими контактами, ,. ищ. ной симпатией ее членов и т.д.). Таким образом, границы мок. ду официальными и неформальными группами условны и отно- сительны. Общение и деятельность в любых группах (больших и м; ?ых определяется и регулируется общественными отношениям; . задающими образ жизни входящих в эти группы людей, отл >ше-ниями, формирующими их ценности, идеалы, убеждения, миро. воззрение. Важнейшей основой классификации групп является ст<| пень, или уровень их развития. Уровень группового развития ' характеристика сформированности межличностных отноше- ний, результат процесса формирования группы. Традиционно в психологии параметрами сформированности группы вы с гу- пали время ее существования, число коммуникаций (количе- ство обращений членов группы друг к другу в определенный промежуток времени), наличие сложившихся отношений власти и подчинения и др. В качестве основания для выявления уровня группового развития принимается деятельность группы, ее ценности и цели, от которых зависит характер межличностных отношений. Именно на этой основе строится психологическая типология групп, различающихся по уровню развития: группы высшего уровня социально- психологического развития (коллективы)1, просоциальные ассоциации, диффузные группы, асоциальные ассоциации, корпорации. Высший уровень 1 Необходимо специально оговорить, что термин <коллектив>, используемый — 247 —
|