|
Алкоголиков можно найти на всех организационных уровнях. По данным Национального института изучения алкогольной зависимости и алкоголизма (NIAAA), более 70 % официально зарегистрированных алкоголиков - люди с высшим и средним специальным образованием или менеджеры. Более половины алкоголиков - выпускники колледжей. Наиболее подвержены этому недугу люди в возрасте от 35 до 55 лет. Закон, запрещающий употребление алкоголя и наркотиков на рабочем месте (The Drug Free Workplace Act), который был принят в 1988 году, возлагает на работодателей, имеющих правительственные контракты на сумму, равную 25 000 долларов или превышающую ее, ответственность за меры, предотвращающие употребление алкоголя или наркотиков на производстве. Работодатели обязаны предупреждать своих сотрудников о том, что хранение, продажа или употребление на рабочем месте алкоголя или запрещенных законом наркотиков, недопустимы. Если сотрудник задержан полицией за правонарушение, связанное с алкоголем или наркотиками, работодатель обязан наложить на него дисциплинарное взыскание в форме принудительного лечения, временного отстранения от работы без сохранения содержания или уволить его. Влияние на результативность и качество труда Алкоголики склонны считать, что спиртное никак не скажется на их поведении на работе и что никто не заметит его влияния на то, как они исполняют свои обязанности. Но они заблуждаются. Негативные последствия чрезмерного увлечения спиртными напитками становятся заметными едва ли не сразу же. Однако на начальных стадиях алкоголизма распознать их может только человек, прошедший специальную подготовку. Хотя поведение изменяется постепенно, за несколько лет систематического злоупотребления спиртным производительность труда работника и его эффективность снижаются настолько, что происходящие с ним перемены становятся очевидными и для супервизоров, и для коллег. К числу признаков, свидетельствующих об изменении отношения человека к своей работе, относятся многочисленные прогулы, слишком продолжительные перерывы на ланч, ложь, ошибки и низкая производительность труда. На средней стадии перемены уже столь значительны, что их просто невозможно не заметить. Обычно к этому времени алкоголик уже успевает получить предупреждение от своего шефа, и его более не рассматривают в качестве кандидата на повышение. Алкоголизм разрушает абсолютно все: карьеру, семейную жизнь, репутацию и финансовую стабильность. Ирония заключается в том, что каждый кризис, наступающий после очередного запоя, порождает обстоятельства, заставляющие алкоголика продолжать пить. Если человек сам не поймет, с какой проблемой столкнулся, и не согласится принять помощь, чтобы вырваться из этого порочного круга, ему грозит полный крах карьеры, тюремное заключение, госпитализация или преждевременная смерть. Шефы, не обращающие внимания на пристрастившихся к спиртному подчиненных и полагающие, что этим они проявляют свою доброту и помогают им, лишь усугубляют проблему. Вмешательство извне на ранней стадии алкоголизма имеет решающее значение для излечения пьющего человека. — 401 —
|