|
Lookout Media & Westerdahl J. (1999). Nice Job - The guide to cool, odd, risky, and gruesome ways to make a living. Berkeley, CA: Ten Speed Press. Описание различных весьма нестандартных работ, включая такие, как составитель ароматических добавок для мороженого, исполнитель роли Санта Клауса в супермаркете и модель, демонстрирующая определенные предметы туалета. Автор описывает должностные обязанности этих людей, получаемые ими компенсации, предъявляемые к ним требования, положительные стороны их труда и профессиональный риск. Lowman R. L. (Ed.). (1998). The ethical practice of psychology in organizations. Washington, DC: American Psychological Association. Книга, в которой описаны примеры из профессиональной практики организационного психолога, иллюстрирующие различные аспекты его деятельности. Sternberg R. J. (Ed.). (1997). Career paths in psychology: Where your degree can take you. Washington, DC: American Psychological Association. Известные психологи, карьеры которых сложились поразному, делятся своими впечатлениями о том, как складывается их типичная рабочая неделя, и дают советы тем, кто готов пойти по их стопам. Tenopyr M. L. (1992). Reflections of a pioneering woman in industrial psychology. Professional Psychology: Research and Practice, 23, 172-175. Мэри Тенопир руководила в компании AT&T работой по отбору персонала и психологическому тестированию. Известный специалист, внесший заметный вклад в развитие организационной психологии, она описывает свою карьеру и роль женщин в бизнесе. Глава 2. Методы, инструменты познания и тактика Зачем нужно изучать методы проведения психологических исследований? Понятно, что исследования в области организационной психологии чрезвычайно важны для работодателей и наемных работников, но какое значение они имеют лично для вас? Зачем вам нужно знать, каким образом психологи накапливают и анализируют информацию? Не собираясь становиться организационным психологом, вы, тем не менее, скорее всего будете вынуждены соприкоснуться с результатами исследований организационных психологов. Как потенциальному менеджеру вам придется сотрудничать с психологами при решении различных проблем менеджмента, и именно вы будете нести ответственность за решения, принятые на основании рекомендаций работающего в компании психолога или психолога-консультанта, приглашенного ею. Представьте себе, что именно на вас лежит ответственность за внедрение новой технологии производства цветных мониторов для компьютеров. Необходимо спроектировать и создать современное производство, и одна их стоящих перед вами задач - облегчение перехода от старой технологии к новой. — 33 —
|