Основы психологии корпоративной безопасности

• Вам больше свойственно соглашаться или спорить?

• Какие функции из своих должностных обязанностей Вы выполняете с наибольшим удовольствием?

• Как бы Вы описали себя с помощью трех прилагательных?

• Как Вы поступите, если обнаружите, что Ваш коллега расходует деньги фирмы на личные нужды?

• Перечислите те ситуации, в которых Вам удалось достичь успеха, несмотря на возникшие трудности?

• Какую цель Вы сможете реализовать, заняв данную должность?

• В чем Вы приукрасили себя, отвечая на вопросы?

• Какие трудности Вы видите для себя при освоении данной должности?

• Способны ли Вы влиять на мышление и поведение других людей?

• С чего Вы начнете, вступив в должность?

По реакциям кандидата на ваши вопросы и его репликам можно сделать и некоторые выводы об уровне его интеллекта.

О недостатках в интеллектуальной сфере могут свидетельствовать:

• явное отсутствие системности в изложении какого-либо материала;