Методологический аспект проблемы способностей

Страница: 1 ... 102103104105106107108109110111112 ... 144

Если под ведущей деятельностью понимать (как это делается в отношении к ребенку) деятельность, разви­вающую психические процессы и в ходе которой совер­шается переход человека на новые ступени его развития, то тогда сама ведущая деятельность должна быть поня­та прежде всего как значимая для него. Ведущая — сле­довательно, значимая. Значимость деятельности может быть рассмотрена в двух планах: общественно значимая и субъективно значимая, т. е. значимая именно для данно­го индивида.

Не всегда общественно значимая деятельность может быть значимой именно для данного индивида хотя бы по­тому, что она может не соответствовать его склонностям' и интересам. Когда мы говорим о ведущей деятельности применительно к отдельному индивиду, то имеем в виду что она выступает как значимая для него, как деятель­ность, вокруг которой аккумулируются его возможности.

55 Анцыферова Л. И. Принцип связи сознания и деятельности и ме­тодология психологии, с. 110.


Чтобы понять, является ли данная деятельность ве­дущей, необходимо дать ей личностную характеристику, т. е. выявить ее значимость именно для данного индиви­да. И в этом смысле профессиональная деятельность (хотя она и проходит через всю жизнь человека), которую он должен выполнять в силу тех или иных жизненных обстоятельств, не всегда может выступать как значимая для индивида. Но естественно, ведущей может 'быть и профессиональная деятельность,

Представляется, что уточнение смысла понятия «ве­дущая деятельность» имеет существенное значение для понимания вопроса о развитии способностей индивида. По-видимому, под ведущей деятельностью в психологи­ческом смысле следует понимать деятельность, значимую для индивида. Эта значимость, в свою очередь, определя­ется тем, насколько вокруг данной деятельности кон­центрируются возможности развития индивида и на­сколько она дает простор для них.

По мере развития индивида и условий его социальной жизни у него зачастую появляется целый комплекс «не­использованных» способностей. О. Г. Дробницкий по это­му поводу пишет: «Производственные задания или слу­жебные обязанности человека далеко не исчерпывают его творческих возможностей и богатства жизненных •отправлений. Поэтому он не просто рабочий, инженер, администратор, ученый, а еще и личность — неисчерпае­мый источник способностей, в том числе и пока что не используемых, нигде не зафиксированных»5в.

Следует учесть и те выводы, к которым пришли зару­бежные психологи. Например, Н. Коупленд пишет: «Сей­час психологи пришли к общему мнению, что обычный человек использует только десять процентов своих физи­ческих и умственных способностей. Разница между той <:илой, которую он использует, и той, которая действи­тельно имеется в его распоряжении,— это разница меж­ду тем, что он есть, и тем, кем он может быть» ".

— 107 —
Страница: 1 ... 102103104105106107108109110111112 ... 144