|
В матрице субкультур этому социотипу соответствуют поля 4, 8 и, отчасти, 12, 16, 20. Мастеров-счастливых —профессионалов. В труде им свойственна и высокая интенсивность, и соответствующая продуктивность. Степень успешности жизни соотносят с удовлетворенностью работой и достижениями в этой сфере. Удовлетворенность человека этого типа объясняется признанием и высокой оценкой окружающих или самодостаточностью, автономностью. Возможно и наличие всех этих факторов одновременно. Поля: 7,8, 15, 19 и, отчасти, 11, 12. Лишних-воинствующих, не желающих включаться в деятельность принципиально. Это — жизненная позиция “так хочется” (в противоположность “так получилось”). Возможна как результат лени, желания легко, не напрягаясь, жить. Принадлежность к данному типу может объясняться и своеобразной защитной реакцией (по типу защитных механизмов: отрицания, рационализации, компенсации) на выброшенность из жизни — потерю работы, цели, перспектив и т.д. Можно видеть причину и в генерализации какого-либо переживания, экстраполяции итога определенной жизненной ситуации на мировосприятие в целом. Описываемый тип личности безусловно нельзя в полной мере отнести к субкультурам неудовлетворенности — ему свойственна амбивалентность переживаний. Поля: 13,14 и, отчасти, 1 и 3. Лишних-горюющих, полностью относящихся к субкультурам неудовлетворенности. Печальный девиз человека этого типа: “Эх, так уж вышло...” Бездеятельность и неприкаянность делают его жизнь тоскливой и невыносимой. Угнетенность собственной никчемностью — фундамент всех его переживаний. Он ропщет. Обижен на судьбу и считает, что у него есть на то основания: он хотел бы работать. И хотя внешне его неудовлетворенность безнадежна, но потенциально — это переходный тип. Защитные механизмы Я способны сдвинуть его в сторону Лишнего-воинствующего. Обстоятельства или случай, собственные усилия или чья-либо помощь — способ перехода в Счастливчики или Мастера. Поля: 2, 18 и, отчасти, 9. Мастеров-ушибленных, “травма” которых действительно производственная. Успешность жизни и степень удовлетворенности ею напрямую связываются с работой и влиянием результатов на качество бытия и быта. При высокой интенсивности труда — неоцененность или недооценка со стороны окружающих. Несложно понять, что чувствует человек этого типа, наблюдая процветающих “бездельников”, “нуворишей”. Его нисколько не успокаивает расхожая сентенция о том, что за все приходится расплачиваться. Даже жестокие примеры такой расплаты в криминализированном бизнесе не разбавляют его горечь, обиду, а может быть и зависть. Низкая автономность, отсутствие самодостаточности — характерные черты представителя этого типа. Поля: 6 и, частично, 9, 10, 15, 19. — 79 —
|