Оценка эффективности коррекции может меняться в зависимости от того, кто ее оценивает, так как позиция участника коррекционного процесса определяет итоговую оценку ее успешности.
Помимо этого одной из главных проблем в школе остается однообразие и монотонность, продиктованные традиционной классно-урочной организацией обучения; проверка домашнего задания, опрос, контрольные работы, объяснение нового учебного материала и т.д. Н. В. Самоукина подчерки- вает, что монотонность обучения является одной из основных причин снижения мотивации к учению у школьников[LXXVI]. нятию ответственного решения, так как им либо нравится множество профессий, либо не нравится ни одна. Безусловно, данная ситуация, хотя и является проблемной, способствует развитию личности молодого человека, при условии, если он действительно решает свои проблемы, проживает их, изменяется и открывает в самом себе неиспользованные интеллектуальные и личностные резервы1. При этом психолог должен оказать помощь школьни[LXXVII] кам в изучении их способностей, направленности, мотивов; сориентировать их на социальные нормы, на использование своего духовного потенциала. Исходя из сказанного, нужно отметить, что одной из важнейших задач работы психолога со старшими школьниками является проведение коррекционно-развивающей работы с целью оказания им помощи в выборе будущей профессии. Проведение специальных занятий, деловых игр и тренингов по выбору профессии вызывает у учеников серьезное отношение к профессиональному самоопределению, отказ от первоначального, часто случайного выбора и ведет к поиску себя и своей профессии2.
Таким образом, в процессе обучения ребенка важно активизировать его психический потенциал, развить заинтересованность в освоении сложного учебного материала. — 165 —
|