Конфликт и творчество в зеркале психологии

«Так как старики прожили долго и во многом были об­мануты и ошиблись, они ничего не утверждают с достовер­ностью и все ценят в меньшей мере, чем следует. И все они полагают, что ничего не знают; в своей нерешительности они всегда прибавляют «может быть» и «пожалуй». И обо всем говорят, ничего не утверждая с полной определеннос­тью. Они подозрительны по причине своей недоверчивости, а недоверчивы по причине своей опытности. Они не жаждут ничего великого и необыкновенного, но лишь того, что по­лезно для существования. Они не щедры, потому что имуще­ство — одна из необходимых вещей, а вместе с тем они зна­ют по опыту, как трудно приобрести и как легко потерять. Оттого люди, достигшие этого возраста, кажутся благоразум­ными, ибо страсти их ослабели и подчиняются выгоде» [7].

С возрастом наряду с потерями появляются и приобретения. Если интересы юного человека неустойчивы и достаточно по­верхностны, а круг их чрезвычайно широк, то интересы зрелого человека устойчивы и глубоки. Зрелость связана с осознанной уравновешенностью увлечений, в какой-то мере с осознанием своих реальных возможностей и жесткой иерархией интересов в своей Модели Мира. Зрелый человек устойчиво стремится к чему- то определенному, самому для него важному. Появляются рассу­дительность, мудрость, опыт, спокойная завершенность в пони­мании мира. Поэтому если, подойдя к себе доброжелательно и здраво, человек осознал и оценил реальное положение вещей, наметил новые цели или скорректировал старые, то он благопо­лучно преодолевает кризис и вступает в следующий период сво­ей жизни. Его усилия концентрируются на решении обновленных задач и построении программ их достижения. Продвижение к но­вым целям нормализует настроение и создает условия для даль­нейшего развития личности. Кроме того, оно подготавливает платформу для взаимопонимания с младшими по возрасту («У тебя свои планы, а у меня свои, и планы эти частично пересе­каются. Поэтому на этом общем поле движения к ним мы можем понять друг друга»).

Если человек избежал выраженного кризиса середины жизни, т.е. не произвел ревизии своих планов и достижений осознанно, то период поздней зрелости (45—60 лет) может пройти невыра­зительно, бесцветно и окончиться преждевременным прекра­щением трудовой активности. Люди, не знавшие этого кризиса, теряют стимулы, необходимые для продолжения своего развития в последующие годы. Главная их ошибка — непонимание того, что возраст обуславливает ряд новых переживаний. Во-первых, это ощущение дефицита времени для реализации планов, ко­торое появляется на новом фоне осознания сужения жизненного пространства. Во-вторых, наблюдается возрастное эмоциональное охлаждение, снижение силы мотивов и переживаний, усили­вающее рассудительность и рациональность. Ситуация усугубля­ется тем, что, несмотря на желание еще многое в жизни успеть, мало кто вырабатывает критерии, соответствующие его реальным возможностям. Большинство зрелых людей не меняют стратегии личного развития, а продолжают ориентироваться на те крите­рии, которые были выработаны в ту пору, когда сил было боль­ше («Я всегда так поступал!»).