|
тельность будет успешной в данной ситуации. В целом прогностическая валидность на уровне О,7 довольно высока. При такой валидности возможно создание автоматизиро- ванных акмеологических систем профессионального психологи- ческого отбора. Достаточно сказать, что в большинстве случаев валидность тестовых батарей на определенные профессиональные виды деятельности колеблется в лучшем случае около О,2-О,3. И все же даже прогностическая валидность О,7 дает коэффициент детерминации (величина коэффициента корреляции в квадрате) ме- нее О,5. А это говорит о том, что поведение человека (в данном случае профессиональная деятельность) менее чем на 50% зависит от прогноза, построенного на изучении его качеств личности, в большей степени оно зависит от соотношений ситуации деятель- ности, в которую попал человек, от стратегии, вида деятель- ности, которые он выбрал в этой ситуации и его личностных осо- бенностей. Деятельность выступает мощнейшим системообразующим факто- ром личностных особенностей человека. Личностные качества чело- века имеют свойства по-разному перестраиваться, системовидоиз- меняться в зависимости от выбранной цели, смыслообразующих мо- тивов деятельности. И казалось бы из одних и тех же исходных кирпичиков (личностных особенностей) в каждой конкретной ситу- ации, в каждом новом виде деятельности рождается несколько иное поведение. Не только личность рождает те или иные ситуа- ции, но и ситуации видоизменяют личность, предопределяют вари- абельность ее поведения. Поэтому прогноз на успех в тех или ных видах деятельности должен оговариваться в каких типичных ситуациях этот прогноз с высокой вероятностью сбудется, а в каких - нет. Так при повы- шенном самолюбии человека и высокой предрасположенности к той или иной профессиональной деятельности можно прогнозировать успех, если начальство, руководитель не будет задевать самолю- бие данной личности. Если же оно будет задеваться болезненно, то быть уверенным в успехе профессиональной деятельности в по- добных ситуациях просто рискованно. Но таких сочетаний личностных особенностей и ситуаций, резко снижающих эффективность той или иной деятельности лич- ности, может быть масса. Однако это сочетание поддается рацио- — 290 —
|