|
предмет диагностики их профессиональной предрасположенности к престижным видам профессиональной деятельности. Использование данных методических приемов позволяет оце- нить количественно психологическое время личности, найти пси- хологический возраст /ПВ/ обследуемого. ПВ = ОПЖ х СРПВ где: ОПЖ - ожидаемая продолжительность жизни /в настоящее время примерно 7О лет/. СРПВ - степень реализации психологического времени Слишком низкие значения ПВ /на 1О лет и более ниже хроноло- гического/ служат надежным признаком некоторой неудовлетворен- ности личности. Слишком высокие значения ПВ /на 1О лет и более выше хронологического/ в нашем случае говорили о чрезмерно бе- режном отношении личности к своему прошлому, служили вероят- ностным признаком диагностики ее сомнений при смене профессии, при поступлении на ту или иную фирму. Нередко это наблюдалось у профессионалов высокого класса, влюбленных в свою профессию. С а м о о ц е н к а с в о е г о ж и з н е н н о г о п у т и. Каузометрия позволяет выйти на психологический анализ биог- рафических событий конкретной личности. Однако этот метод весьма трудоемок и в силу этого малоприменим в процессе про- фессионального психологического отбора. Нами предложен несколько видоизмененный вариант событийно-биографического подхода к личности. Этот вариант биографического метода служит как бы связывающим звеном между каузометрией и методикой ре- пертуарных тестов. Ее суть заключается в следующем. Обследу- емому предлагается, аналогично каузометрической процедуре да- тировки событий, выбрать 15 наиболее важных биографических со- бытий своей жизни. Поставить рядом с ними дату и написать тех, кто наиболее сильно повлиял на протекание данного биографи- ческого события /мать, отец, брат, начальник, друг и т.д./. Приведем реальный пример самооценки своего жизненного пути обследуемым М. Самооценка жизненного пути Обследуемый М. — 142 —
|