|
Наряду с готовностью в качестве психического состояния, существует и проявляется готовность как устойчивая характеристика личности. Ее называют подготовленностью, длительной и устойчивой готовностью. В структуру длительной готовности входят положительное отношение к деятельности, адекватные требованиям деятельности черты характера, способности, темперамент, мотивации, знания, навыки, умения. Длительной готовности присуща устойчивая система профессионально важных качеств личности плюс пластичность, легкость актуализации, сочетание устойчивости и динамизма. Длительная готовность действует вместе с временной готовностью, которая соответствует структуре оптимальных условий достижения цели, определяет продуктивность длительной готовности в данных конкретных обстоятельствах. Включение в процессе деятельности длительной и временной готовности – не автоматический процесс, а реализуются они при условии целесообразного управления и самоуправления, влияния на сознание и подсознание. Для решения любой задачи человек проходит две стадии: стадию подготовки и стадию исполнения. Готовность – это избирательная прогнозирующая активность на стадии подготовки, настраивающая организм, личность на будущую деятельность. Человек не сразу и не просто реагирует на внешние воздействия и вырабатывает поведение, но и предвосхищает будущее событий. Рассмотрение разных подходов позволило нам определить специфику социально-психологической готовности к предпринимательской деятельности. На наш взгляд социально-психологическая готовность - это целенаправленный процесс формирования профессионально-значимых качеств у будущего предпринимателя, обусловливающих эффективную продуктивность его деятельности. Социально-психологическая дезадаптация личностных свойств безработных в процессе поиска работы В.И. Андрианова (Чебоксары) Хроническая безработица, имеющая разрушительные последствия для личности безработных и представляющая собой угрозу нарушения социальной стабильности, является объектом повышенного внимания государственной политики в сфере занятости. Психологическое состояние хронически безработного можно охарактеризовать с позиции глубокой социально-психологической дезадаптации. Дезадаптация проявляется в различных нарушениях деятельности. Критериями социально-психологической адаптации считаются состояние здоровья, настроение, тревожность, степень утомляемости, активность поведения. При нарушениях процессов адаптации в данной социальной (групповой) среде личность оказывается в состоянии дезадаптированности. Это состояние лишено тех положительных психологических особенностей, присущих состоянию адаптированности. — 66 —
|