|
По этой причине нами было проведено исследование, нацеленное на изучение особенностей психических состояний инженерно-технических работников предприятия, находящегося в ситуации банкротства. Объектом нашего исследования являются психические состояния и психические свойства. Предмет исследования - особенности взаимосвязи психических состояний и свойств работников предприятия, признанного арбитражным судом несостоятельным. В своем исследовании мы опирались на работы отечественных психологов, занимающихся проблемами психических состояний: В.А.Левитова, Ю.Е. Сосновиковой, В.А. Ганзена, В.Н Юрченко, а также современных авторов - Прохорова А.О., Дикой Л.К. и многих других. Нами было выявлено, что психическое состояние есть ничто иное, как отражение личности в ситуации, выражающееся в единстве переживания и поведения в определенный промежуток времени. Всякое психическое состояние есть нечто целое, своего рода синдром. Исследование проводилось на предприятии г. Нижнекамска, РТ, признанное арбитражным судом неплатежеспособным, то есть банкротом. На момент исследования на данном предприятии было введено внешнее управление. В усложненных условиях деятельности (дефицита времени, повышенных требований к точности, избирательности и т.д.), наибольшая ответственность была возложена на инженерно-технических работников, в частности, на экономический, бухгалтерский отдел и отдел сбыта. В условиях повышенных требований, повышенной ответственности за свою трудовую деятельность инженерно технические работники должны были оптимально организовать свой рабочий день. В качестве контрольной выборки выступили инженерно-технические работники, предприятия г.Нижнекамска, прошедшие процедуру реорганизации. Зависимой переменной выступила характерная для банкротства процедура увольнения целого отдела. В ситуации банкротства предприятия наблюдается повышенный уровень психоэмоциональной напряженности в рабочей обстановке, понижая активность и настроение. Можно сказать, что резкие экономические перемены, происходящие в нашей стране, способствуют повышению психо-эмоционального напряжения. Широко распространенными среди работников предприятия - банкрота стали такие неблагоприятные для здоровья психические состояния, как тревога, неудовлетворенность, неуверенность в завтрашнем дне, страх за будущее детей, раздражительность, агрессивность, депрессия. Сравнительный анализ результатов исследования по двум выборкам показал наличие значимых различий по уровню психоэмоциональной напряженности и в проявлениях мотивационно-потребностных состояний, таких как косвенная агрессия и раздражение. Таким образом, можно сказать, что банкротство, выступая как кризис травматического характера, является причиной повышения психоэмоциональной напряженности, которая определяет уровень агрессии в разных ее проявлениях. — 156 —
|