Социальная психология в образовании

Резюмируя, можно сказать, что феномен лидерства возникает в том случае, когда:

• некто осознает, что необходимо что-то делать;
• у него появляется идея о том, что именно должно бьпь сделано;
• когда этот некто начинает делать что-то реальное.

Когда вы делаете эти три простых, но серьезных шага, пре­ломляя их применительно к вашей конкретной работе и органи­зации, тогда и возникает эффект профессионального лидерства, а вслед за тем у вас появляется чувство удовлетворения от рабо­ты. Лидерство само по себе не содержит в себе ничего магиче­ского и сверхъестественного. Оно доступно любому, причем в любой жизненной сфере или организации.

Семь вариантов жизненных позиций, которые приносят либо успех, либо неудачу

Все мы в определенный момент нашей жизни относимся так или иначе к работе, занимаем ту или иную жизненную пози­цию. Некоторые из этих позиций имеют позитивный характер. Другие — нет. Эти жизненные позиции проявляются в карьере, в браке, в сфере человеческих отношений:

1. Идеализация7. Убежденность

действительности

2. Крушение6. Решительность

надежд

3. Вызов всему5. Осознание

(неповиновение)

4. Уход от дел

Последовательность, в которой они становятся объективны-! ми у разных людей, не является раз и навсегда установленной. Однако, каким-то образом, эти жизненные позиции оказывают совершенно определенное влияние на все, что делает тот или иной человек. Именно они приводят к различию между продук­тивностью личности и уходом ее от активности, между плодо­творной дружбой и одиночеством, между успехом и неудачей, j между подлинной заинтересованностью в работе и превращени- ем ее в утомительный процесс "убивания времени".

Идеализация действительности — это позиция новичка. Для нее характерны большие ожидания и энтузиазм. Подобная по­зиция типична для начального этапа карьеры либо для какого- то важного перелома в работе или в личной жизни. Примером последнего может служить вступление в брак. Люди, занимаю­щие подобную позицию, чувствуют, что у них буквально все пойдет хорошо, поскольку именно они располагают необходи­мыми талантами и находятся в нужном месте в нужный момент.

Когда у человека возникает осознание углубляющегося раз­рыва между преувеличенными ожиданиями и желаниями, с од­ной стороны, и реальными обстоятельствами — с другой, то у него возникает чувство беспокойства и тревоги, падает интерес к окружающей действительности. Человек начинает задавать се­бе вопрос: "Что, в конце концов, происходит? Куда я качусь?". Это типичные признаки позиции крушения надежд.