Организационная социальная психология (Почебут Л.Г.)

Диффузная группа.
Ассоциация.
Корпорация.

118

4. Коллектив.

Л. И. Уманский еще более дифференцированно подходит к данной классификации и вычленяет шесть уровней:

Конгломерат.
Номинальная группа.

Ассоциация.
Кооперация.
Автономия.
Коллектив.

Конгломерат

Нетрудно заметить, что в подходах названных авторов много общего. Развитие группы начинается с низшего уровня - аморфное образование, и заканчивается высшим уровнем - коллектив (рис. 2).

			Автономия	Коллектив
		Кооперация		Корпорация
	Ассоциация
Номинальная группа

Рис. 2. Континуум развития группы.

119

Организационная социальная психология

Глава IV. Социальная психология малой группы

Взяв за основу классификацию Л. И. Уманского как наиболее ] работанную и проверенную на практике, опишем уровни разв* группы, опираясь на три главных критерия:

общность целей совместной деятельности;
— четкость структуры группы;

динамика групповых процессов.

На основе этих критериев можно охарактеризовать социально психологическую зрелость группы.

Конгломерат (лат. conglomerates -собранный, скопившийся) -эта| группа ранее непосредственно не знакомых людей, оказавшихся в однц| и то же время на одной территории. Каждый член такой группы пре* i следует свою индивидуальную цель. Совместная деятельность отсур-J ствует. Структуры группы также нет либо она крайне примитивна.^ Примерами такой группы могут служить небольшая толпа, очерет пассажиры вагона поезда, автобуса, салона самолета и пр. Общение! здесь кратковременно, поверхностно и ситуативно. Люди, как прави-З ло, не знакомятся друг с другом. Такая группа легко распадается, когч| да каждый участник решил свои индивидуальные проблемы.

Номинальная группа (лат. nominalis — именной, существующий только \ по названию) - это группа людей, собравшихся вместе и получивших j общее название, наименование. Например, поступившие в вуз абитури-1 енты собираются в первый день занятий и получают наименование rpyn-i пы первокурсников. На производстве начальник цеха может собрать вновь! поступивших рабочих и объяснить им, что они являются бригадой ре-| монтников. Такое наименование группы необходимо не только для того, j чтобы она получила официальный статус, но и для того, чтобы опреде-J лить цели и виды ее деятельности, режим работы, взаимоотношения с | другими группами. Так, деятельность бригады ремонтников являе сервисной, обслуживающей деятельность других групп рабочих, кото-j рые выполняют основную работу по производству продукции.

— 87 —