|
Психическая регуляция обусловливается принятием субъектом цели, произвольной активностью, значимыми условиями деятельности, программой собственно исполнительских действий, системой критериев успешности деятельности, информацией о реально достигнутых результатах, оценкой соответствия реальных результатов критериям успеха, решением о необходимости и коррекции деятельности. В зависимости от вида деятельности, психическая регуляция может осуществляться разными средствами (чувственными конкретными образами, представлениями, понятиями и т.д.) [ 3 ]. Осознанная психическая регуляция – это тот механизм, посредством которого обеспечивается централизующая, направляющая и активизирующая позиция субъекта. Она осуществляет оптимизацию психических возможностей, компенсацию недостатков, регуляцию индивидуальных состояний в связи с задачами и событиями деятельности. Однако регуляция не всегда осуществляется объективно-оптимальным и субъективно-удобным образом. Поддерживать уровень активности можно двумя способами: перенапряжением всех сил, что ведет к утомлению и снижению продуктивности деятельности, и за счет эмоционально-волевого подкрепления (психологически легкого и удобного способа). Психическая регуляция имеет сложную структурную организацию, где все звенья регуляторного процесса системно взаимосвязаны и обретаю свою содержательную функциональную определенность лишь в своей целостности [ 1 ]. Успешность выполнения профессиональной деятельности обеспечивается сформированностью целостной системы саморегуляции, а любой дефект (недостаточная реализация какого-либо функционального звена) процесса саморегуляции существенно ограничивает ее эффективность. Литература
3. Моросанова В.И. Индивидуальный стиль саморегуляции: феномен, структура и функции. М.,1998. ПРОБЛЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ ЧИНОВНИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО УРОВНЯ А.М. Чудайкин (Ярославль) В пост - советское время термин «Чиновник» приобрел чрезвычайную популярность в России. Каждый произносящий это слово имеет некое собственное, хотя и расплывчатое представление о том, чем конкретно занимается человек, о котором идет речь, тем более о профессиональных правах, обязанностях, ответственности, тем не менее, объединяет эти представления нечто общее: речь идет о служащем муниципального учреждения. При этом вертикальный смысл такого учреждения, как правило, не локализуется: чиновник, и все этим сказано! — 277 —
|