|
Обработка всех полученных результатов проводилась с использованием программы «Статистика 6.0», подсчитывались следующие показатели: среднее арифметическое, среднее квадратичное отклонение, коэффициент вариации. Проводился корреляционный, факторный анализ, использовались методы выравнивания функциональных зависимостей, например, метод построения динамических рядов и ряд других методов. Для оценки достоверности статистических данных использовался t-критерий Стьюдента. Отметим, что данные факторного анализа позволили подтвердить обоснованность использования УТ, ПА и СТ как показателей профессиональной идентичности, поскольку все три показателя вошли в состав одного фактора, причем удовлетворенность трудом и адаптированность – с положительным знаком, а тревожность – с отрицательным. Важной проблемой организации настоящего исследования являлось выделение адекватных стажевых периодов. Разбиение по стажевым группам осуществлялось нами с использованием процентильного метода: 1–20 процентиль образовал первую стажевую группу (от 1 до 3 лет работы в данной профессии), 21–40 – вторую стажевую группу (4–6 лет работы в данной профессии); 41–60 – третью стажевую группу (7–9 лет); 61–80 – четвертую стажевую группу (10–12 лет) и 81–100 – пятую стажевую группу (13 и более лет работы в данной профессии). Проведенный анализ полученных результатов эмпирического исследования позволил установить как динамику изменения каждого из показателей (УТ, СТ и ПА) в зависимости от стажа работы риэлтера, так и общие тенденции динамики профессиональной идентичности риэлтеров. Тренд УТ описывается параболой с ветвями, направленными вниз (минимальные значения удовлетворенности приходятся на ранние и поздние стажевые периоды, а максимальные – на промежуточные): минимальные значения УТ приходятся на первый – третий годы работы риэлтеров и в этот период практически не изменяются. С третьего по пятый год стажа отмечается резкое увеличение УТ (более чем на 35%), с пятого по девятый год работы УТ слабо растет и к девятому году работы достигает своего максимума. С 9 по 14 год УТ снижается: сначала резко (9–11 лет стажа), а затем – более плавно. Динамика ситуативной тревожности у риэлтеров, в целом, имеет тренд, противоположный изменению удовлетворенности трудом (УТ), и описывается параболой с ветвями, направленными вверх: с первой стажевой группы по вторую стажевую группу (длительность стажа от 4 до 6 лет) СТ значительно снижается от 3.31 до 2.27 ( р=0,01 и падение составляет более 45%), а затем начинает плавно расти и к пятой стажевой группе (длительность стажа 13 лет и более) достигает 3.20 балла (различия значимы при р = 0,03 и рост составляет около 40%). — 265 —
|