|
Дает возможность быть самостоятельным, независимым в труде. |
||||||||||
|
Удовлетворяет мою потребность в новой, интересной работе. |
||||||||||
|
Дает возможность продвижения по службе. |
||||||||||
|
Удовлетворяет потребность в заработке. |
||||||||||
|
Удовлетворяет потребность общения с товарищами по работе. |
||||||||||
|
Моя работа пользуется уважением в известном мне окружении. |
||||||||||
|
Моя работа очень нужная и важная. |
||||||||||
|
Моя работа достаточно объективно оценивается начальниками. |
||||||||||
|
Меня устраивают оклад и результаты труда по месту моей работы. |
||||||||||
1
Приложение 2
Анкета 2
1. Из предложенного перечня профессионально важных качеств выберите наиболее значимое для Вашей профессиональной деятельности и оцените наивысшим баллом — 20. Из оставшихся 19 качеств выделите наиболее важное, на Ваш взгляд, качество и оцените соответственно в 19 баллов и т. д. Одним и тем же баллом может быть оценено только одно качество. Оценки проставляйте в левой колонке «Н».
2. Когда выполните 1-е задание, загните левую часть бланка с оценками таким образом, чтобы они не были видны. Внимательно еще раз прочитайте каждое качество и оцените его с точки зрения уровня сформированное™ и проявления его у себя. Метод оценки тот же. Баллы вносите в правую колонку «Н1».
|
н |
Профессионально важные качества сотрудника |
HI |
|
Общая профессиональная компетентность |
||
|
Умение на практике применять полученные знания |
||
|
Творческая самореализация в труде |
||
|
Личная ответственность, добросовестность, дисциплинированность |
||
|
Организаторские способности |
||
|
Высокая культура труда и исполнительность |
||
|
Аналитический склад ума и широта мышления |
||
|
Настойчивость, высокие волевые качества |
||
|
Требовательность к себе и подчиненным |
||
|
Коммуникабельность, общительность и эмотивность |
||
|
Инициатива и предприимчивость |
||
|
Скромность, тактичность и выдержка — 88 —
|