Управление чужим поведением

Страница: 1 ... 7980818283848586878889 ... 148

ществляемая со стороны.

При внушении отсутствует или ослаблена самостоятельно направляемая

человеком деятельность по установлению и переоценке по важности связей

между записываемым содержанием, текущей ситуацией и прошлым опытом (кри-

тичность), а работа памяти больше сводится к первичной сортировке сигна-

лов (ощущений).

Ежедневно средне общающийся человек делает несколько десятков, а то

и сотен записей различной силы по типу внушения за счет присутствия не-

обходимых для его осуществления условий. Намеренно внушение производится

при стимуляции и соблюдении этих условий. Как техника, внушение предс-

тавляет собой набор методов для усиления воздействия.

Внушение может осуществляться как с отвлечением внимания партнера от

внушаемой идеи, так и с привлечением его. но в последнем случае отноше-

ние к идее устанавливается суггестором.

Суггестор - тот, кто внушает.

Суггеренд - тот, кому внушают.

Выделяют такие варианты поведения суггестора при внушении:

- неоспоримый авторитет - когда суггестор нисколько не сомневается в

успехе внушения;

- интеллектуальный - когда суггестор объясняет все, что делает;

- эмоциональный - при котором используется потребность суггеренда в

симпатии, хорошем самочувствии и безопасности;

- пассивный - когда суггестор заверяет, что ничего не сможет

сделать без помощи суггеренда, создавая иллюзию, что тот все делает сам.

Предлагают такую формулу внушения:

воображение + подражание установка

доверие эмоция -------------------- внушение

заражение конформность

Внушение образуется на основе доверия путем стимуляции воображения и

эмоций, развитых с помощью механизмов заражения и подражания, с исполь-

зованием сложившихся установок суггеренда и, частично, конформности.

Текст, построенный как для мотивации, логически выверенный (убежде-

ние), находящий в партнере резонанс (рефлексы), произносимый авторитет-

— 84 —
Страница: 1 ... 7980818283848586878889 ... 148