Теория и практика командообразования

Страница: 1 ... 163164165166167168169170171172173 ... 269

ИССЛЕДОВАНИЕ КОНЪЮНКТУРЫ СОЦИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВ

Конъюнктура социальных образов — это набор идей, образов, являющих­ся в данный момент актуальными, востребованными, имеющих поддержку в обществе, вызывающих доверие.

186

Конъюнктура социальных образов во многом связана с модными тенденциями в обществе. Например, наконец становится модным вести здоровый образ жизни. Если команда его пропагандирует (а еще лучше — придерживается), обществен­ное признание ей обеспечено.

К конъюнктурным темам относятся адресное решение личных проблем людей, создание собственного дома, поддержка семьи, благотворительность.

Другое увлечение — исследовать свои исторические корни, искать националь­ную идею. Если команда будет создавать свой имидж с учетом этих тенденций, ее миф станет социально привлекательным.

Исследование конъюнктуры социальных образов:

1. Сбор информации о модных тенденциях в обществе и определение конъюнктуры социальных образов. Выполняют все члены команды. Продолжи­тельность — две недели. Потом проводится общее обсуждение, результатом кото­рого является описание поля социально значимых идей и образов.

2. Сбор информации о конъюнктуре социальных образов целевой аудито­рии команды (партнеры, смежники, клиенты). Выполняют все члены. Продол­жительность — до двух недель. В процессе группового обсуждения команда отве­чает на следующие вопросы (рекомендуется систематизировать информацию в таблице):

Вопросы

Ответы

Какими нас хотят видеть наши клиенты?

Какими нас хотят видеть наши партнеры?

Какими нас хотят видеть наши конкуренты?

Что от нас хотят получить наши клиенты?

Что от нас хотят получить наши партнеры?

Что от нас хотят получить наши конкуренты?

На основании этих ответов команда договаривается о стиле взаимодействия с клиентами, партнерами и конкурентами, подробно обсуждая разнообразные си­туации взаимодействия. Результаты обсуждения можно свести в таблицу.

Субъект взаимодействия

Типовые ситуации

Способ взаимодействия

Клиенты

Продажа

Ответы на разные вопросы

Конфликт

Партнеры

Переговоры

Текущее взаимодействие

Конфликт

Конкуренты

Текущее взаимодействие

Конфликт

Переговоры

В результате команда получает общий подход, стиль и технологию взаимодей­ствия с внешними партнерами — своей целевой аудиторией.

187

ТРЕБОВАНИЯ К ИМИДЖУ КОМАНДЫ

1. Имидж команды всегда основан на общечеловеческих ценностях и ценнос­тях команды.

— 168 —
Страница: 1 ... 163164165166167168169170171172173 ... 269