Тимбилдинг: раскрытие ресурсов организации и личности

Глава 3. Тимбилдинг-2020

кардинальное изменение экосистемы. Борьба за сохранение нашей планеты ведется на разных уровнях и в разных направлениях — от создания альтернативных источников топлива до максимально воз­можного сокращения выбросов в окружающую среду. На Западе каждая компания старается внести свой посильный вклад — на­пример, производить упаковку из вторичного сырья, в гостиницах просить об экономии и бережном обращении с энергий, даже на VlP-визитках указывать, что она была напечатана на бумаге из вто­ричного сырья.

Итак, «зеленая тенденция», направленная на защиту и сбере­жение нашей окружающей среды и поиск стратегий глобального развития, сделает актуальными следующие виды тимбилдингов.

Экологический тимбилдинг. Различные типы и виды тимбилдин­гов будут развиваться в рамках экологической концепции. Стремле­ние внести свой вклад в эффект защиты окружающей среды будет заставлять корпорации искать наиболее свежие решения, а тимбил-динг-компании мира — предлагать такие решения на рынке.

Уборка территорий, операции по сохранению численности го­лубых дельфинов, высадки молодых саженцев, операции по прекра­щению истребления арктических пингвинов и многие-многие дру­гие. Смысл и глубокий положительный эффект от экологических тимбилдингов состоит в том, что важная и значимая миссия сильнее правил и норм объединяет сотрудников. Подобный опыт эмоцио­нального напряженного взаимодействия является сильным вкла­дом в рост эмоциональной сплоченности, осознания чувства локтя и чувства команды.

Социальный тимбилдинг. Социальные тимбилдинги очень близ­ки по своей природе к экологическим тимбилдингам, с разницей в том, что основой командной работы для экологических тимбил­дингов являются экологические задачи, а для социальных тимбил­дингов — социальные и общественные задачи. Такими примерами может быть участие в проектах по сокращению безграмотности в странах Африки или образовательные тимбилдинги в тропических деревушках на островах Полинезии, участие в проектах по препят­ствию распространению смертельных болезней, копирование тек­стов для сохранения исчезающего языка и многое другое. Тимбил-динговый эффект на подобных тимбилдингах достигается тем, что члены команды объединены значимой(!) для них целью, для дости­жения которой они готовы мобилизовать свои силы, раскрыть свой потенциал, показать себя с новой, неизвестной прежде для команды

157

Часть 1. Тимбилдинг

стороны. Подчиненный может проявиться как лидер, лидер работать на рядовой роли. Полная смена обстановки, традиционных устано­вок позволяет эффективно формировать новые желаемые модели поведения. Самый важный вопрос здесь — выбор оптимально под­ходящего данной команде сотрудников сюжета проекта.