Психология стресса и методы коррекции (Щербатых Ю.В.)

Отсутствие взаимопонимания с деловыми партнерами, конфликты с ними. _

Трудновыполнимое желание держать под контролем ситуацию в своем подразделении. _

Непредсказуемость ценовой политики конкурентов, их жесткие действия на рынке. _ Собственные ошибки и просчеты в работе. _ Нехватка времени. _

Необоснованные требования со стороны чиновников и проверяющих организаций. _

Несоответствие между затраченными усилиями и реальными результатами. _ I у вас есть руководитель):

Отсутствие должного внимания к нуждам подразделения со стороны руководства. _

Чрезмерный контроль со стороны руководства, необоснованное вмешательство в работу. _

Совсем не влияют

Влияют незначительно

Существенно влияют

Очень сильно влияют

Краткие сведения о себе:

Пол _ _ Возраст (лет) _ _ Специальность (профессия)________

Стаж работы____

Результаты теста

(По данным анализа факторов стресса у экономистов и бухгалтеров.)

№п/п	Среднее значение	№п/п	Среднее значение	№п/п	Среднее значение
1а	3,8	6.6	5,1	7.7	5,4
16	5,7	6.7	5,2	7.8	7,3
1в	4,9	7.1	5,8	7.9	5,9

Продолжение

222 ПриложенияПриложения

Приложение 1. Тесты 223

(Окончание)

№п/п	Среднее значение	№п/п	Среднее значение	№п/п	Среднее значение
6.1	2,1	7.2	4,7	7.10	6,0
6.2	6,4	7.3	5,4	7.11	5,1
6.3	3,5	7.4	5,5	7.12	5,8
6.4	5,0	7.5	4,8
6.5	4,6	7.6	5,3

Причины стресса в вашей работе1

Тест-вопросник состоит из 26 пунктов, касающихся отдельных сторон работы, а также некоторых жизненных ситуаций. Описанные ситуации могут беспокоить вас: редко, иногда, часто. Выберите из трех только один ответ, с которым вы больше согласны. Отметьте свой выбор в графе.

№ п/п	Ситуации	Это беспокоит меня
№ п/п	Ситуации	редко	иногда	часто
1	Значительное превышение обязанностей над правами
2	Ошибки подчиненных и коллег в работе
3	Отсутствие должного внимания к нуждам подразделения со стороны руководящих инстанций
4	Отсутствие рабочих нормативных документов. Нечеткие инструкции
5	Слабая техническая база. Отказы оборудования
6	Семейная и бытовая неустроенность
7	Собственные ошибки и просчеты в работе
8	Несправедливость, некорректное отношение со стороны начальника

1 Источник: Основы эффективного руководства. М., 2000.

№ п/п

Ситуации

Это беспокоит меня

— 155 —

Страница: 1 ... 150151152153154155156157158159160 ... 176