Молчание Приемы включения очень важны для ведущего, однако следует быть очень осторожными, применяя их к молчаливому ребенку. Опытные руководители знают, что даже если ребенок постоянно молчит, он так или иначе учится у остальных. Некоторые дети впоследствии могут открыто сказать, чему они научились за это время, у других вы можете заметить изменения в поведении или настроении, которые произошли под влиянием группы. Какие-то изменения будут заметны только родителям или учителям, и о них вы узнаете позже во время обсуждения результатов работы. В зависимости от причины, по которой ребенок отказывается от участия в работе, вы можете сделать следующее: Оставить его в покое. Дать ему время, чтобы он мог привыкнуть к новой обстановке. Попытаться понять, что с ним происходит. Привести в пример других. Принять его таким, какой он есть, и тем самым повлиять на его сопротивление работе. 170Групповая работа с детьми и подростками Ниже перечисляются некоторые ситуации, в которых лучше не тревожить молчащего ребенка:
Иногда ребенка нужно приглашать к участию несколько раз, прежде чем он почувствует, что это необходимо. Ребенок должен понять, что вы и остальные члены группы заинтересованы в его активном участии, но при этом полностью принимаете его выбор. Если вам удастся включить ребенка в работу, не прибегая при этом к давлению, поддерживая его во всем и давая возможность видеть пример нормального участия в групповой работе, то дальше он самостоятельно начнет проявлять активность. Ваша цель — сделать так, чтобы каждый ребенок начал полноценно работать и постепенно пришел бы к более глубоким взаимоотношениям. В результате каждый участник группы сможет обогатиться новыми идеями, чувствами и моделями поведения. — 106 —
|