Технологии практического психолога образования

Страница: 1 ... 7172737475767778798081 ... 404

Таблица 5

Задачи, решаемые на разных этапах консультирования (по Г.С. Абрамовой)

Основные этапы (блоки)

Решаемые задачи

Консультируемый

Консультант

Подготовка

Фиксация затруднения, попытки решения (само­стоятельно или с помо­щью других). Решение обратиться к психологу

Настрой на работу (опреде­ление смысловой позиции, создание внутренней иден­тичности, позитивного на­строя, отвлечение от других вопросов). Выбор времени, подготовка места

Установление контакта и по­строение дове­рительного диалога

Возникновение доверия. Уяснение возможностей консультанта и характе­ра предстоящей работы

Достижение согласованной позиции. Распределение ролей (Я... Ты... Мы...). Поддержание доверитель­ного диалога

Исследование

ситуации

Описание, анализ каче­ственного своеобразия внешних и внутренних факторов затруднитель­ной ситуации,структу­рирование, обозначение предмета работы, выде­ление ПОЗИТИВНЫХ ОСНОВ для разрешения возник­шего затруднения

Содействие клиенту в опи­сании и анализе ситуации (стимулирование свободных высказываний, исповеди, ответов на вопросы и др.). Выделение и анализ пред­мета работы. Профессиональный анализ факторов, обусловливаю­щих возникшее затруднение на основе анализа высказы­ваний, эмоционального то­на, общей позиции, невер­бальных знаков, результа­тов диагностики. Выделение позитивного «плацдарма)) — основы для разрешения консультируе­мым возникшего затруднения

Постановка цели

Формулирование желае­мого результата (Я хо­чу...), его уточнение и обоснование (Я действи­тельно этого хочу, так как.)

Содействие клиенту в фор­мулировании желаемого результата через постановку вопросов,исследование возможных последствий. Оценка реалистичности, кон­кретности, привлекательно­сти поставленной цели

Продолжение таблицы 5

Основные этапы (блоки)

Решаемые задачи

Консультируемый

Консультант

Поиск реше­ний

Выработка (усвоение) новых позиций, отноше­ний, способов, оценка их с точки зрения реали­стичности и приемлемо­сти

Помощь в организации поиска решения. Активизация консульти­руемого, влияние на его позицию

Подведение

ИТОГОВ

Сравнение полученного результата с планируе­мым, выявление разницы в разрешении возникшего затруднения, планирова­ние дальнейших шагов и действий. Позитивное программи­рование на реализацию намеченных шагов (Я верю, что смогу добиться желаемого результата...)

Выводы о продвижении, выделение того, что уда­лось достичь консульти­руемому. Помощь в создании пози­тивного настроя на реали­зацию дальнейших шагов. Выход из контакта

— 76 —
Страница: 1 ... 7172737475767778798081 ... 404