|
Профессия представляет собой социально-объективную часть профессионального континуума человеческой активности, профпригодность и профготовность - формальные реальности, профидентичность - неформальную, смысловую, субъективную реальность. В этом смысле понятия «профессия» и «профидентичность» связаны каузальной зависимостью как причина и следствие. Профпригодность и профготовность объединены с профидентичностью актуальной зависимостью как производные той части профессиональной реальности, которая определяется: - результативностью специальной подготовки (профпригодность проверяется в начале, профготовность - в конце); - определенной оплатой за выполняемую работу (профнепригодные и профнеготовные либо устраняются из деятельности, либо принадлежат к низкооплачиваемым профессиональным группам); — притязаниями на определенный социальный статус (профпригодные и профессионально готовые люди претендуют на лучшее статусное положение). Профидентичность сопряжена с этими параметрами профессии косвенным образом. Наибольшая же связь профидентично-сти обнаруживается, по нашему мнению, с нравственными профессиональными ориентирами, выражающимися в ощущении субъектности своего труда, ответственности за него и в переживании собственной профессиональной самоэффективности, психологическую суть которой составляет убежденность людей в своих возможностях мобилизовать мотивацию, интеллектуальные ресурсы, поведенческие усилия на осуществление профессиональной деятельности. Чтобы добиться успеха, необходимо не только владеть требуемыми умениями, но иметь еще и оптимистическое самоубеждение относительно своих возможностей контролировать события при достижении намеченных целей. Р. Л. Кричевский отмечает, что оценка людьми своей эффективности обуславливает выбор ими профессиональной деятельности и профессиональной общности. Люди охотно берутся за такие дела и выбирают такую социальную среду, которые подвластны их контролю. Убежденность людей в своей эффективности влияет на уровень их мотивации, отражающейся в величине и продолжительности прилагаемых усилий по выполнению задачи. Она позволяет не ослаблять усилий, необходимых для достижения успеха. Сомнения в собственных силах может возникнуть сразу же после каких-то неудач, поражений, но дело не в том, что трудности порождают неуверенность в себе, а в том, насколько быстро после перенесенных невзгод возвращается ощущение самоэффективности. Сознание испытывает на себе влияние самоэффективности через сценарии будущего поведения человека в жизненных различных ситуациях. Люди с сильной верой в собственную эффективность мысленно набрасывают успешные сценарии, ориентирующие их на удачное выполнение задачи, т. е. позитивное самовосприятие определяет «позитивное» поведение в профессиональных ситуациях и профессиональном сообществе. — 33 —
|