Пиар белый и черный. Технология скрытого управления людьми

Галстук, украшения и иные детали говорят об их владельце гораздо больше, чем он думает. Взглянув на галстук, можно безошибочно оценить вкус его облада­теля. Элегантный костюм, возможно, и останется не­замеченным, красивый галстук — никогда. Выбор его цвета или рисунка демонстрирует индивидуальность, а иногда и настроение, в котором пребывает его обла­датель. Веселые, красочные тона свидетельствуют о хо­рошем расположении духа, спокойные — о мрачном. Галстуки любого рисунка, цвета, размера выглядят изысканно тогда, когда не бросаются в глаза. Желае­мый эффект достигается не узорами, а правильным подбором галстука к костюму. Зимой, как правило, носят галстуки глубоких и темных тонов, летом — светлых и ярких. Следует помнить, что доминирую­щий цвет галстука обязан повторять один из тонов ко­стюма.

Сорочка всегда должна быть светлее костюма. Пест­рые и клетчатые сорочки лучше носить без галстука. Если же с галстуком, то предпочтительно однотон­ным. Одежда спортивного покроя с галстуками не со­четается.

Для успеха имеют значение и другие «мелочи». Ска­жем, человек, который был серьезным кандидатом в президенты солидной фирмы, проиграл потому (о чем он узнал потом), что носил короткие черные носки и во время важного интервью продемонстрировал кусочек незакрытой ноги между штаниной и носком.

А теперь несколько слов об имидже женщины-лидера.

Проведенные психологические исследования, экс­пертные опросы, наблюдения за успешными женщи­нами-лидерами, позволили выявить ряд важнейших его особенностей.

Во-первых, в имидже женщины-лидера важнейшую роль играют внешние данные, причем значительно большую, чем у мужчин. Если внешние данные в по­литическом имидже мужчины находятся на последнем месте среди десяти важнейших его качеств (хотя, привлекательная внешность, как говорится, любому по­литику не вредит), то у женщин этот компонент имиджа находится на первых позициях. Причем, как показыва­ет практика, формирование отношения к женщине-лидеру подчиняется очередности формирования пер­вого впечатления, описанной в теории социальной перцепции: привлекательный физический облик, удач­ное «оформление» внешности, умелая самопрезентация, доминирующие доброжелательные эмоции, ярко выраженное личное обаяние, коммуникативность. В пол­ном соответствии с этим и следует формировать свой имидж.

Заметим, что весьма полезными могут быть реко­мендации по «оформлению» своей внешности, разра­ботанные на Западе для деловых женщин. Они носят универсальный характер.