Курс лекций по этике

Страница: 1 ... 193194195196197198199200201202203 ... 253

Противоречие двух идейных позиций достаточно успеш­но разрешается в реальном трудолюбии, при котором че­ловек, как правило, трудится и для себя, и для других. Тот, кто действительно любит труд, получает удовольствие от преодоления и усилия, поиска и творчества, хорошо работает для себя, но не отказывается потрудиться и для другого — для друга, для соседа, поучаствовать в необхо­димых общественных или благотворительных работах.

Второй вопрос, возникающий, когда разговор заходит о трудолюбии: ради чего трудится трудолюбивый человек, ради самого процесса труда или ради его результатов?

Заметим, что сами результаты могут быть поняты по-разному.

Во-первых, это результат-вознаграждение. Видимо, того, кто работает только ради вознаграждения, сложно назвать поистине трудолюбивым. Каждый из вас может с легкостью представить себе некоего тоскливого субъек­та, который выполняет нудную и однообразную работу, мечтая лишь об одном: когда же наконец выдадут зарпла­ту. Человеку нужны деньги, и ради них он страдает, с отвращением выполняет неинтересные для него обязан­ности. Скорее всего, такой труд не принесет добрых ре­зультатов, раздраженный работник наделает ошибок,

297


Социально-нравственные добродетели

выпустит брак, нахамит клиентам и останется на своем рабочем месте только до тех пор, пока его будет привле­кать оплата. Как только появится возможность без труда получить аналогичную сумму, работник исчезнет со ско­ростью молнии, что, может быть, и к лучшему. Нет, тру­долюбием здесь не пахнет.

Второй момент — это собственно получение результа­та. Например, некто желает построить дом, написать кар­тину или вырастить сад. Быть может, процесс укладки кирпичей, растирания красок или копания земли не очень привлекает нашего труженика, но уж очень хочется уви­деть итог трудов! Здесь больше шансов для появления тру­долюбия, потому что начиная нечто создавать, человек увлекается и получает радость от преодоления трудностей, возникающих на его пути к цели. Впрочем, он может нанять работников. Очевидно, что ориентация только на результат не дает нам трудолюбия. Трудолюбие — это любовь к самому процессу труда, желание организовать вокруг себя пространство, преобразовать природу, сде­лать из хаоса — порядок, из грязного — чистое, из нераз­витого — развитое, из безобразного — прекрасное. Тру­долюбивый наслаждается игрой своих сил, он реализует себя в деятельности, проявляет и опредмечивает собствен­ные способности, торжествует, преодолевая препятствия и испытывая в этом преодолении себя.

— 198 —
Страница: 1 ... 193194195196197198199200201202203 ... 253